，然后点击“添加到主屏幕” 3G中文网 www.3gzw.net，数字王国无错无删减全文免费阅读！
每多一个玩家，就意味着其他游戏公司少一份收入，夺人财路，如同杀人父母，没有几个公司会忍住的
《江湖》的质量确实很高，但也不是完美无瑕，找不到半点黑点，白玉尚有微瑕，更何况是人工制作物
此时此刻，赵子明迫切需要有人能给他指点迷津，然而他身边没有任何智囊沈依依最近忙着金龙贷消费分期的事，半点精力抽不出来，王副总解决行政问题还可以，业务上不具有敏锐性，赵秘书更不用提了，本来就是以色侍人，你要是指望她有多能干，纯粹是自找麻烦
黄小波、方如意制作游戏还行，别的就太为难他们了
算来算去，赵子明发现，没有人能为他答疑解惑
现在他才感觉，之前太过顺风顺水，忽视了人才的招纳与培养，想找个可以谈心的人都找不到
自己在公司治理上的重大缺陷，太分散了，金龙和辉煌仿佛两条不交叉的线，占用了他大量精力，搞的分身乏术，私人时间被一点点挤占，即使他精力充沛，一天工作十个小时，也无济于事，事情还是多的数不过来，甚至有增无减
挣钱自然是为了享受，辛辛苦苦这么久，做一个守财奴，赵子明不甘愿，数钱的快乐，他体会不到
也许是时候成立集团公司了，赵子明之前的想法浮现，开始考虑其可能性
随着公司逐渐扩大，治理难度倍增，以前辉煌游戏四十多人，现在扩大至上百人，金龙贷随着战略转型，一个庞大的招聘计划正在筹备，扁平型的治理结构，虽然效率很高，却有点不合时宜了
前段时间，赵子明参加大河籍商人聚会，遇到一个老乡，生意做的很大，典型工作狂，配有三个秘书，四个司机，凌晨两三点想起开会，随时准备好，体内上了三个支架
虽然他的身价远远超过赵子明，赵子明却一点也不羡慕，透支了健康换来了巨大财富，意义在哪，难道真的是单纯享受挣钱与忙碌的快乐？
从哪个时候，赵子明就下定决心，不能像他那样活着，事情是永远干不完的，劳逸结合最重要，赵子明从骨子里讲就，是一个喜爱奢华享受的人，要不然他也不会接受云氏姐妹，融资成功就包养情妇，购买豪宅
之所以表现不明显，之前是因为没钱，有想法没能力，有钱后没时间，有能力没精力
为了以后生活，吸纳职业经理人看来不可避免，赵子明暗暗盘算
以前公司初立，正是建立威信，掌握全局的关键，他事事亲为，不容有失，如果没有小事上执行，大战略很容易落空
现在两家公司走上正轨，规章制度已建，按部就班即可，引进高管，也不怕管理层联合起来反对自己
成立集团公司对辉煌、金龙进行控股，把握全局战略方向，从繁琐的事务中抽身而出，是每一家公司发展壮大过程中必经之路
眼下成立集团公司，最大的难题在于人才架构上缺口较大，赵子明虽然倾向发掘培养自己公司现有人才，却也不会忽视猎头的作用
手机用户请浏览m.69zw.com阅读，更优质的阅读体验。
每多一个玩家，就意味着其他游戏公司少一份收入，夺人财路，如同杀人父母，没有几个公司会忍住的
《江湖》的质量确实很高，但也不是完美无瑕，找不到半点黑点，白玉尚有微瑕，更何况是人工制作物
此时此刻，赵子明迫切需要有人能给他指点迷津，然而他身边没有任何智囊沈依依最近忙着金龙贷消费分期的事，半点精力抽不出来，王副总解决行政问题还可以，业务上不具有敏锐性，赵秘书更不用提了，本来就是以色侍人，你要是指望她有多能干，纯粹是自找麻烦
黄小波、方如意制作游戏还行，别的就太为难他们了
算来算去，赵子明发现，没有人能为他答疑解惑
现在他才感觉，之前太过顺风顺水，忽视了人才的招纳与培养，想找个可以谈心的人都找不到
自己在公司治理上的重大缺陷，太分散了，金龙和辉煌仿佛两条不交叉的线，占用了他大量精力，搞的分身乏术，私人时间被一点点挤占，即使他精力充沛，一天工作十个小时，也无济于事，事情还是多的数不过来，甚至有增无减
挣钱自然是为了享受，辛辛苦苦这么久，做一个守财奴，赵子明不甘愿，数钱的快乐，他体会不到
也许是时候成立集团公司了，赵子明之前的想法浮现，开始考虑其可能性
随着公司逐渐扩大，治理难度倍增，以前辉煌游戏四十多人，现在扩大至上百人，金龙贷随着战略转型，一个庞大的招聘计划正在筹备，扁平型的治理结构，虽然效率很高，却有点不合时宜了
前段时间，赵子明参加大河籍商人聚会，遇到一个老乡，生意做的很大，典型工作狂，配有三个秘书，四个司机，凌晨两三点想起开会，随时准备好，体内上了三个支架
虽然他的身价远远超过赵子明，赵子明却一点也不羡慕，透支了健康换来了巨大财富，意义在哪，难道真的是单纯享受挣钱与忙碌的快乐？
从哪个时候，赵子明就下定决心，不能像他那样活着，事情是永远干不完的，劳逸结合最重要，赵子明从骨子里讲就，是一个喜爱奢华享受的人，要不然他也不会接受云氏姐妹，融资成功就包养情妇，购买豪宅
之所以表现不明显，之前是因为没钱，有想法没能力，有钱后没时间，有能力没精力
为了以后生活，吸纳职业经理人看来不可避免，赵子明暗暗盘算
以前公司初立，正是建立威信，掌握全局的关键，他事事亲为，不容有失，如果没有小事上执行，大战略很容易落空
现在两家公司走上正轨，规章制度已建，按部就班即可，引进高管，也不怕管理层联合起来反对自己
成立集团公司对辉煌、金龙进行控股，把握全局战略方向，从繁琐的事务中抽身而出，是每一家公司发展壮大过程中必经之路
眼下成立集团公司，最大的难题在于人才架构上缺口较大，赵子明虽然倾向发掘培养自己公司现有人才，却也不会忽视猎头的作用
手机用户请浏览m.69zw.com阅读，更优质的阅读体验。