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舒阳一直都很信服何董事长，坚信他是胸怀坦荡之人，于是把自己对内蒙华杰技改项目工艺技术的质疑提了出来，并且建议何董事长早下决心，早点干预，否则这个项目将一直无法达产达标。
舒阳说，其实他在内蒙华杰并没有跟领导唱反调，不过是技术上的争议罢了，邹总确实安排了几个小试实验，舒阳也的的确确在开会的时候当场就表示反对，因为从理论上来说，邹总的一些想法是行不通的，但是过后，他明白作为下属，最重要的是服从，如果表达了不同意见，但是不被采纳，也应该用实验结果证明领导的意思是错的。
可能正是舒阳这样直来直去的性格，加上后续的实验数据不断出炉，无不验证了他的判断是正确的，从而也证明了领导的不正确，大概矛盾就是这么造成的。
何董事长问：“其实你还是在帮他们隐瞒，比如有些吃拿卡要方面的事情，我在内蒙华杰也是有信得过的人的，他们反馈回来的坏消息比你说得还要多，只是我没有想到，他们竟然如此心胸狭窄，容不下一个有能力的技术人员。舒博士，在我这里，我希望你能畅所欲言，不要有任何顾忌，那些你不愿意说的事情我也不勉强你，因为我反正也可以从别的渠道知道，我只是想问你，如果现在开始修改工艺，你有把握吗？”
舒阳突然有些羞愧，说：“董事长请原谅，其实内蒙华杰的班子成员写报告告我状，也不算冤枉我，我确实不听邹总安排，一边做着他安排的实验，一边还悄悄做着自己设想的实验，已经有一些眉目了，只是还需要时间。不过董事长请放心，我回去以后一定继续进行这方面的探索，争取利用现有的装置，少增加固定资产投入，等小试成功，我一定及时打电话给您。只是，内蒙华杰建议集团公司把我调走，我怕是在内蒙华杰待不住了。”
何董事长说：“这个你放心，我会提议让你在内蒙华杰兼副总工程师，而且还会从集团公司的技术部调配两名助手给你，一名负责协助你做小试实验，另一名负责协助你攻克工程方面的难题。我会找邹总和内蒙华杰经营班子成员谈话，告诉他们要以大局为重，为了分步实现技改，内蒙华杰的两条生产线，正在改造的那条已经全线停车，现在全靠还未改造的那一条撑着，要不是今年市场行情好，内蒙华杰就要亏损了，这可不是儿戏。既然现在有两种路线，两个声音，那就组成两个团队，最后用结果说话，上技术委员会评审，谁的方案更优，就用谁的方案。”
听何董事长这样说，舒阳也就打消了顾虑，他深知自己并不擅长权术，要真的回去跟那帮人斗智斗勇，自己怕完全不是对手，既然何董事长已经有了决断，下决定两条腿走路，那就坚决拥护吧，虽然今后难免尴尬和别扭，甚至是孤立和诽谤，但是只要有何董事长这个顾全大局的掌舵人在，总归是错不了的。
虽然乔斯咏谢绝了一切来访，但是他没有办法拦住张春来总经理，正谈话间，只见张总经理昂着头，怒气冲冲地走进来，看也不看舒阳一眼，仿佛偌大的房间并没有他这个人一样，舒阳觉得自己被羞辱了，但是又不能发作，毕竟他是总经理，除了工作上的事情可以当面对质，至于其他的，还是忍让些吧。
张总经理坐下来，语气非常不友好地说：“何董事长，内蒙华杰的报告我也收到了，您还跟他谈什么？像这样目无组织、目无领导的人，有什么好谈的，他也就一天只知道给您洗脑，因为您毕竟不是化学专业的，他就不敢来忽悠我，因为我听都不会听，在我看来，他就是个政治博士，您可不要被蒙蔽了。”
何董事长并无情绪，只是淡淡地说：“我的确不是化学专业的人，所以才需要听多方的声音，当着舒博士，我也不怕扫你面子，你一个总经理，说话这么没水平，前几年说一个性格活泼的博士是江湖博士，最后把他气辞职了，怎么，你一天到晚除了给人取小名，就没有别的事情可以做了吗？内蒙华杰写报告也只能代表一部分人的意见，舒博士有为自己辩护几句的权利。另外，我正好有事通知你，我决定召开内蒙华杰项目推进会，任命舒博士为副总工程师，一个项目两条线路齐头并进，等集团公司的评审结果出来后，再在大装置上整改，时间不等人，市场不等人，大家要团结，不要搞分裂，技术上的探索是容许百花齐放的，作为集团公司的总经理和副总经理，你和邹总都应该有这样的心胸。”
张总经理并不服气，还信誓旦旦地说：“邹总有多年的工程经验，难道还比不上这样一个刚出校门的毛头小伙子？”
何董事长有些不耐烦了，瞪了他一眼，说：“一个人有没有天分，适不适合吃这碗饭，跟年龄有什么关系？再说了，华杰集团现在还是我当家吧？”
见何董事长说出“当家”这样的话，张春来明白自己再不能因为这件事情争吵下去了，否则那一帮崇拜何董事长的自然人股东怕是要群起而攻之了，于是不再说什么，只是嘟囔了一句，说，只怕到时候结果出来，您的面子没地方搁。
何董事长说，做企业就是要大胆试错，哪有面子里子？要是内蒙华杰开始亏损，我们怎么跟股东交代？怎么跟员工交代？
张春来走了，舒阳也起身要走，何董事长示意他留步，说让他见笑了，本不该在他面前跟总经理争吵，但是话不说重一些，总经理又不懂得让步，老是这么咄咄逼人的，只顾着自己的小团体，没有大格局，没有大境界，这对整个集团公司来说都不是好事情。总之，你放手去做吧，不用去管别人怎么说，只要我在这个位子上，就一定会支持有天赋、有冲劲、有能力的技术人员去做研究，因为我知道，科学技术是第一生产力，并不是一句口号。
舒阳从何董事长办公室出来，心情非常沉重，对于前路，只觉得荆棘丛生、山呼海啸。
舒阳一直都很信服何董事长，坚信他是胸怀坦荡之人，于是把自己对内蒙华杰技改项目工艺技术的质疑提了出来，并且建议何董事长早下决心，早点干预，否则这个项目将一直无法达产达标。
舒阳说，其实他在内蒙华杰并没有跟领导唱反调，不过是技术上的争议罢了，邹总确实安排了几个小试实验，舒阳也的的确确在开会的时候当场就表示反对，因为从理论上来说，邹总的一些想法是行不通的，但是过后，他明白作为下属，最重要的是服从，如果表达了不同意见，但是不被采纳，也应该用实验结果证明领导的意思是错的。
可能正是舒阳这样直来直去的性格，加上后续的实验数据不断出炉，无不验证了他的判断是正确的，从而也证明了领导的不正确，大概矛盾就是这么造成的。
何董事长问：“其实你还是在帮他们隐瞒，比如有些吃拿卡要方面的事情，我在内蒙华杰也是有信得过的人的，他们反馈回来的坏消息比你说得还要多，只是我没有想到，他们竟然如此心胸狭窄，容不下一个有能力的技术人员。舒博士，在我这里，我希望你能畅所欲言，不要有任何顾忌，那些你不愿意说的事情我也不勉强你，因为我反正也可以从别的渠道知道，我只是想问你，如果现在开始修改工艺，你有把握吗？”
舒阳突然有些羞愧，说：“董事长请原谅，其实内蒙华杰的班子成员写报告告我状，也不算冤枉我，我确实不听邹总安排，一边做着他安排的实验，一边还悄悄做着自己设想的实验，已经有一些眉目了，只是还需要时间。不过董事长请放心，我回去以后一定继续进行这方面的探索，争取利用现有的装置，少增加固定资产投入，等小试成功，我一定及时打电话给您。只是，内蒙华杰建议集团公司把我调走，我怕是在内蒙华杰待不住了。”
何董事长说：“这个你放心，我会提议让你在内蒙华杰兼副总工程师，而且还会从集团公司的技术部调配两名助手给你，一名负责协助你做小试实验，另一名负责协助你攻克工程方面的难题。我会找邹总和内蒙华杰经营班子成员谈话，告诉他们要以大局为重，为了分步实现技改，内蒙华杰的两条生产线，正在改造的那条已经全线停车，现在全靠还未改造的那一条撑着，要不是今年市场行情好，内蒙华杰就要亏损了，这可不是儿戏。既然现在有两种路线，两个声音，那就组成两个团队，最后用结果说话，上技术委员会评审，谁的方案更优，就用谁的方案。”
听何董事长这样说，舒阳也就打消了顾虑，他深知自己并不擅长权术，要真的回去跟那帮人斗智斗勇，自己怕完全不是对手，既然何董事长已经有了决断，下决定两条腿走路，那就坚决拥护吧，虽然今后难免尴尬和别扭，甚至是孤立和诽谤，但是只要有何董事长这个顾全大局的掌舵人在，总归是错不了的。
虽然乔斯咏谢绝了一切来访，但是他没有办法拦住张春来总经理，正谈话间，只见张总经理昂着头，怒气冲冲地走进来，看也不看舒阳一眼，仿佛偌大的房间并没有他这个人一样，舒阳觉得自己被羞辱了，但是又不能发作，毕竟他是总经理，除了工作上的事情可以当面对质，至于其他的，还是忍让些吧。
张总经理坐下来，语气非常不友好地说：“何董事长，内蒙华杰的报告我也收到了，您还跟他谈什么？像这样目无组织、目无领导的人，有什么好谈的，他也就一天只知道给您洗脑，因为您毕竟不是化学专业的，他就不敢来忽悠我，因为我听都不会听，在我看来，他就是个政治博士，您可不要被蒙蔽了。”
何董事长并无情绪，只是淡淡地说：“我的确不是化学专业的人，所以才需要听多方的声音，当着舒博士，我也不怕扫你面子，你一个总经理，说话这么没水平，前几年说一个性格活泼的博士是江湖博士，最后把他气辞职了，怎么，你一天到晚除了给人取小名，就没有别的事情可以做了吗？内蒙华杰写报告也只能代表一部分人的意见，舒博士有为自己辩护几句的权利。另外，我正好有事通知你，我决定召开内蒙华杰项目推进会，任命舒博士为副总工程师，一个项目两条线路齐头并进，等集团公司的评审结果出来后，再在大装置上整改，时间不等人，市场不等人，大家要团结，不要搞分裂，技术上的探索是容许百花齐放的，作为集团公司的总经理和副总经理，你和邹总都应该有这样的心胸。”
张总经理并不服气，还信誓旦旦地说：“邹总有多年的工程经验，难道还比不上这样一个刚出校门的毛头小伙子？”
何董事长有些不耐烦了，瞪了他一眼，说：“一个人有没有天分，适不适合吃这碗饭，跟年龄有什么关系？再说了，华杰集团现在还是我当家吧？”
见何董事长说出“当家”这样的话，张春来明白自己再不能因为这件事情争吵下去了，否则那一帮崇拜何董事长的自然人股东怕是要群起而攻之了，于是不再说什么，只是嘟囔了一句，说，只怕到时候结果出来，您的面子没地方搁。
何董事长说，做企业就是要大胆试错，哪有面子里子？要是内蒙华杰开始亏损，我们怎么跟股东交代？怎么跟员工交代？
张春来走了，舒阳也起身要走，何董事长示意他留步，说让他见笑了，本不该在他面前跟总经理争吵，但是话不说重一些，总经理又不懂得让步，老是这么咄咄逼人的，只顾着自己的小团体，没有大格局，没有大境界，这对整个集团公司来说都不是好事情。总之，你放手去做吧，不用去管别人怎么说，只要我在这个位子上，就一定会支持有天赋、有冲劲、有能力的技术人员去做研究，因为我知道，科学技术是第一生产力，并不是一句口号。
舒阳从何董事长办公室出来，心情非常沉重，对于前路，只觉得荆棘丛生、山呼海啸。