不同的人有不同的幸福
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现代人越来越关注幸福感,多年不见的老朋友,见面后经常问的一句话是:这些年过得幸福吗?人们都希望获得幸福,然而每个人对幸福的理解是不一样的。
一些人,一生平安顺利,事业有成感觉幸福;另一些人却历尽坎坷,低潮困难时有人相助同样感觉幸福;得志时前呼后拥受人敬重是一种幸福,失意落魄时有人嘘寒问暖又是一种幸福;家人团聚是幸福;家庭和睦更是幸福;与子相悦与妻偕老是幸福;卧病在床有人端茶喂药更是幸福;老年人身体没大病、有儿孙绕膝不孤独觉得幸福;儿女有出息能为家庭出力、为家人争气更觉得幸福;有人认为拥有财富会幸福,更多的人则认为,即便清贫,但拥有勤奋、拥有知识会更幸福
由此可见,任何人都有属于自己的那份幸福,这不是用金钱可以换来的,同样轻易也不能被别人夺去。懂得欣赏的人是幸福的人。其实,我们生活中的每一天都是充满阳光的,如果每个人都能以积极向上的心情去面对一切,乐观的看待人生,都会拥有自己的幸福。因此,寻找并感受生活和工作中的幸福,是一门学问,也是一门艺术。
据报道,中国社会科学院社会学所博士后邢占军先生,在幸福感的研究方面做了大量工作。他认为幸福感是一种积极向上的体验。
邢占军说,幸福感大致可以从三个方面来加以把握。首先是满意感:个人的基本需要是否得到了满足,最基本的是身心健康,衣食无忧;其次是快乐感:许多事情都能带给人快乐;而幸福感的较高表现是价值感:它是在满意感与快乐感同时具备的基础上,增加了个人发展的因素,比如目标价值、成长进步等,从而使个人潜能得到发挥。真正意义上的幸福感,与西方的享乐主义不同,享乐只追求享乐的过程,缺少更有价值的目标。
一个人要想弄清自己的幸福感是强还是弱,可以通过科学的测量来加以考察。在中国城市居民主观幸福感量表中所列出的从知足充裕体验、心理健康体验、社会信心体验、成长进步体验、目标价值体验、自我接受体验、身体健康体验、心态平衡体验、人际适应体验、家庭氛围体验10个方面,可对我国居民的幸福感加以度量。得分越高,表明幸福感越强。
不同的人有不同的幸福感。调查发现,青年人和老年人的幸福感最强,35—45岁的中年人幸福感最弱。因为这部分人群处于社会各个领域的最前沿,相对于老年人和青年人来说,他们的工作压力最大,是各种变动的直接冲击对象。在家庭中,他们是顶梁柱。这些都造成中年人的幸福感指数下降。
不同职业的人,幸福感也不一样。据邢占军对8个群体的调查发现,幸福感最强的是国家干部,其次是知识分子和新兴阶层(包括私营企业主、外企管理人员、自由职业者等),排第三的是工人、农民和国企管理者,接下来是大学生,幸福感最弱的是城市贫困群体。在这项调查中,国有企业管理者幸福感偏低是比较出人意料的。邢占军说,这里面有社会原因。他举了一个例子:某专门制造大型机械的国企近期进行了改革,45岁的大李跟其他许多中层管理者一样,被免去了享受20多年的干部待遇,收入与部门整体收益挂钩。结果由于市场等因素的影响,他的收入大大降低,有时还不如一线的职工挣得多,这使他很尴尬,对社会的发展趋势出现了怀疑,更谈不上幸福了。
每个人衡量幸福感的标准也不一样。别人都觉得一个人应该很幸福,他自己未必觉得。有一位40多岁的职业女性,在石油公司做财务,收入可观,爱人事业有成,孩子即将上大学,周围的人都很羡慕她。但她觉得并不幸福。原来,她总爱防范别人,也没有知心朋友,生活没有目标,整天感觉不舒服。邢占军说,外人看她什么都有,应该很幸福,但这位女性看重的却是人际关系和价值实现,这说明每个人衡量幸福感的标准存在巨大差异。
看来,一个幸福的人不是由于他拥有的多,而是由于他计较的少,懂得发现和寻找,且具有博大的胸襟、雍容大雅的风度。
前不久,多家中央媒体集中报道了“天下第一村”的带头人——吴仁宝的事迹。“老百姓幸福是我最大的满足”这是华西村老党委书记吴仁宝既朴实又经典的一句话。一位普通的农村党委书记,能将自己的幸福与百姓的幸福紧紧联系在一起,这样的胸怀是每一个党员干部所应该拥有的。吴仁宝说“我是穷过来的,看到有人穷我就心疼,最大的心愿就是让穷人过好日子,这是我的原动力。无论任何时候,我坚信一点,共产党是要为大多数人民谋幸福的。什么是社会主义?人民幸福就是社会主义。”有位名人说过“产生巨大后果的思想常常是朴素的”正是吴仁宝朴素的幸福观,才使得华西村在他的带领下,创造了当代的田野“神话”——从昔日人人穷得没饭吃,发展到今天户户住别墅,家家有汽车,人均存款超过百万的“天下第一村”
或许我是一个“东山望着西山高”、“身在福中不知福”的人吧,如果我们国家的基层领导人都能象吴仁宝那样,中国的老百姓都会感到幸福了。
现代人越来越关注幸福感,多年不见的老朋友,见面后经常问的一句话是:这些年过得幸福吗?人们都希望获得幸福,然而每个人对幸福的理解是不一样的。
一些人,一生平安顺利,事业有成感觉幸福;另一些人却历尽坎坷,低潮困难时有人相助同样感觉幸福;得志时前呼后拥受人敬重是一种幸福,失意落魄时有人嘘寒问暖又是一种幸福;家人团聚是幸福;家庭和睦更是幸福;与子相悦与妻偕老是幸福;卧病在床有人端茶喂药更是幸福;老年人身体没大病、有儿孙绕膝不孤独觉得幸福;儿女有出息能为家庭出力、为家人争气更觉得幸福;有人认为拥有财富会幸福,更多的人则认为,即便清贫,但拥有勤奋、拥有知识会更幸福
由此可见,任何人都有属于自己的那份幸福,这不是用金钱可以换来的,同样轻易也不能被别人夺去。懂得欣赏的人是幸福的人。其实,我们生活中的每一天都是充满阳光的,如果每个人都能以积极向上的心情去面对一切,乐观的看待人生,都会拥有自己的幸福。因此,寻找并感受生活和工作中的幸福,是一门学问,也是一门艺术。
据报道,中国社会科学院社会学所博士后邢占军先生,在幸福感的研究方面做了大量工作。他认为幸福感是一种积极向上的体验。
邢占军说,幸福感大致可以从三个方面来加以把握。首先是满意感:个人的基本需要是否得到了满足,最基本的是身心健康,衣食无忧;其次是快乐感:许多事情都能带给人快乐;而幸福感的较高表现是价值感:它是在满意感与快乐感同时具备的基础上,增加了个人发展的因素,比如目标价值、成长进步等,从而使个人潜能得到发挥。真正意义上的幸福感,与西方的享乐主义不同,享乐只追求享乐的过程,缺少更有价值的目标。
一个人要想弄清自己的幸福感是强还是弱,可以通过科学的测量来加以考察。在中国城市居民主观幸福感量表中所列出的从知足充裕体验、心理健康体验、社会信心体验、成长进步体验、目标价值体验、自我接受体验、身体健康体验、心态平衡体验、人际适应体验、家庭氛围体验10个方面,可对我国居民的幸福感加以度量。得分越高,表明幸福感越强。
不同的人有不同的幸福感。调查发现,青年人和老年人的幸福感最强,35—45岁的中年人幸福感最弱。因为这部分人群处于社会各个领域的最前沿,相对于老年人和青年人来说,他们的工作压力最大,是各种变动的直接冲击对象。在家庭中,他们是顶梁柱。这些都造成中年人的幸福感指数下降。
不同职业的人,幸福感也不一样。据邢占军对8个群体的调查发现,幸福感最强的是国家干部,其次是知识分子和新兴阶层(包括私营企业主、外企管理人员、自由职业者等),排第三的是工人、农民和国企管理者,接下来是大学生,幸福感最弱的是城市贫困群体。在这项调查中,国有企业管理者幸福感偏低是比较出人意料的。邢占军说,这里面有社会原因。他举了一个例子:某专门制造大型机械的国企近期进行了改革,45岁的大李跟其他许多中层管理者一样,被免去了享受20多年的干部待遇,收入与部门整体收益挂钩。结果由于市场等因素的影响,他的收入大大降低,有时还不如一线的职工挣得多,这使他很尴尬,对社会的发展趋势出现了怀疑,更谈不上幸福了。
每个人衡量幸福感的标准也不一样。别人都觉得一个人应该很幸福,他自己未必觉得。有一位40多岁的职业女性,在石油公司做财务,收入可观,爱人事业有成,孩子即将上大学,周围的人都很羡慕她。但她觉得并不幸福。原来,她总爱防范别人,也没有知心朋友,生活没有目标,整天感觉不舒服。邢占军说,外人看她什么都有,应该很幸福,但这位女性看重的却是人际关系和价值实现,这说明每个人衡量幸福感的标准存在巨大差异。
看来,一个幸福的人不是由于他拥有的多,而是由于他计较的少,懂得发现和寻找,且具有博大的胸襟、雍容大雅的风度。
前不久,多家中央媒体集中报道了“天下第一村”的带头人——吴仁宝的事迹。“老百姓幸福是我最大的满足”这是华西村老党委书记吴仁宝既朴实又经典的一句话。一位普通的农村党委书记,能将自己的幸福与百姓的幸福紧紧联系在一起,这样的胸怀是每一个党员干部所应该拥有的。吴仁宝说“我是穷过来的,看到有人穷我就心疼,最大的心愿就是让穷人过好日子,这是我的原动力。无论任何时候,我坚信一点,共产党是要为大多数人民谋幸福的。什么是社会主义?人民幸福就是社会主义。”有位名人说过“产生巨大后果的思想常常是朴素的”正是吴仁宝朴素的幸福观,才使得华西村在他的带领下,创造了当代的田野“神话”——从昔日人人穷得没饭吃,发展到今天户户住别墅,家家有汽车,人均存款超过百万的“天下第一村”
或许我是一个“东山望着西山高”、“身在福中不知福”的人吧,如果我们国家的基层领导人都能象吴仁宝那样,中国的老百姓都会感到幸福了。