，然后点击“添加到主屏幕”第九十一章：婉拒新任命~返璞归真尾声 (1/2)
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又是一个秋高气爽的日子，东河控股集团IPO上市的铜锣在深交所开锣，预示着东河经过努力突破了资金瓶颈，踏入了资本市场。上市首日，东河原始股冲高40倍，溢价收盘。
吴霞抱着刚过百天的宝宝和白煜徜徉在黎水夕照的漳泽湖畔，金色的银杏叶铺满湖边的林荫小道。白煜用手搂着妻子的肩膀，不时逗着她怀中的孩子。
“小妹，东河控股走到今天真的不容易啊！这其中有多少艰辛你是最清楚的吧。”
“嗯”吴霞轻声答道：“改革的大潮中有多少大企业飞灰湮灭，而东河能够几次逆境求生存，多亏了老林总和苏萍干妈对历次改革的坚定支持。”
“你下一步有什么打算？”白煜撸了撸吴霞的头发问道。
“不知道，我想先休息一段时间，把宝宝带大再说。20多年了，说心里话，我感觉有些身体透支。东河的发展还将继续，可觉得自己对亮亮和小彦的帮助已到极限了。想当年，干妈就想打破家族企业的羁绊，多方引进高端人才做强做大东河集团，结果后来发生的事情却让刚刚具备雏形的外向型管理架构从又回到了家族管理模式。”
“嗯？”白煜感到有些诧异不解。
“现代企业制度是股权清晰，层级明确的管理架构。所有权和经营权是明确分工的，只有这样才能真正体现出企业法人制度为主体。而家族制企业集决策权管理权甚至执行权为一体，形成变相的一言堂体制，这不利于企业的健康发展。”
白煜似乎没有听明白，吴霞解释到：“对于创业阶段的民营企业来说，家族式组织形式有利于有效地完成原始积累，但随着企业原始积累的逐步实现，企业规模逐步扩大，家族式管理企业的局限性愈来愈明显，家族独立决策很容易造成决策的失误。你比如说戚清民的事情，换在现代企业制度完善的企业或许发生的几率就很小了。”
“你没听说现在社会上流行一句话叫给老板打工吗？我认为这种讯息是非常危险的。企业的发展不是以市场供求决定，不是以企业发展前景为目标，这样的企业迟早会失败，昆市药厂最后被东河吃掉就是这个道理。”
“说了这么多，这和你有什关系？你又不是林家的人。”白煜还是不解。
“可东河的大部分人认为咱俩也是林家的外戚。都知道苏萍认了我做干女儿，还有过去~”说道这，吴霞再没往下说，她怕白煜心里的醋坛子再次打翻。
这句话白煜倒是听明白了，他笑着对妻子说道：“多少年过去了，亮亮和我们都有了各自的宝宝，这不是问题。”
“你知道为什么当年选择你了吧。”吴霞有些娇嗔。
“这就是你离开亮亮选择我的理由，原来你从没爱过我！”白煜有些沮丧。
“没有，当时可真的没想这么多，只有考虑谁在我心里的位置更多一些，谁能更多地让我感到幸福。”
“这还差不多。”白煜狠狠地在吴霞的脸上亲了一口，把怀里的宝宝都吓哭了。
吴霞边哄孩子边轻轻打了丈夫一下：“心烦不？光天化日之下，脸皮这么厚！”
夕阳退去，夜幕降临，紧挨着魏城城市阳台的一片新开发的楼盘里，白煜和林继亮的新居镶嵌其中。两个家庭选择了同一个单元的不同楼层。白煜九楼，林继亮十六楼。坛子不知道他们各自选楼层的意义，却从两个数字中悟出了各自对未来的追求。
林继亮作为东河控股集团年轻的董事长，前途似锦，但愿未来的发展也会一路顺风。而白煜选择了九层，估计是资金方面较为羞涩因素外，更主要地是听从了吴霞的建议：作为从最基层打拼起来的夫妻俩，“九”这个数字意味到顶了，世上没有十全十美的事。做事做到尽心竭力，对得起自己的良心就满足了。生活还得继续，只不过忙碌多年的吴霞想换一种平淡的生活而已。
小两口走出电梯，迎面碰上准备进电梯的林继亮和李小彦。
“姐！姐夫！你们这是去哪幽会了？害的我们等了老半天。”当了妈妈的小彦依然没有改变原来的俏皮可爱性格，只是在身后拉着她衣角的林先钺面前略微收敛一些。
“没去哪，就是和你姐夫在湖边溜了溜娃！哈哈！”吴霞把手中的宝宝交给白煜，伸手冲着林先钺叫到：“先钺，让姑姑抱抱！”
小家伙认生，把小脑袋闪进了小彦的身后。努力了几次吴霞没有成功便放弃了，转过头问林继亮：“亮亮，找我们啥事情？”
“姐，咱能回家说吗？这电梯口好像不是聊天的地儿吧。”林继亮有些郁闷，总不能在这谈论公司大事吧。
“对对！咱回家说。”白煜抱着宝宝边走边掏钥匙，小彦拉着先钺跟在后面。把吴霞和林继亮留在最后。
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又是一个秋高气爽的日子，东河控股集团IPO上市的铜锣在深交所开锣，预示着东河经过努力突破了资金瓶颈，踏入了资本市场。上市首日，东河原始股冲高40倍，溢价收盘。
吴霞抱着刚过百天的宝宝和白煜徜徉在黎水夕照的漳泽湖畔，金色的银杏叶铺满湖边的林荫小道。白煜用手搂着妻子的肩膀，不时逗着她怀中的孩子。
“小妹，东河控股走到今天真的不容易啊！这其中有多少艰辛你是最清楚的吧。”
“嗯”吴霞轻声答道：“改革的大潮中有多少大企业飞灰湮灭，而东河能够几次逆境求生存，多亏了老林总和苏萍干妈对历次改革的坚定支持。”
“你下一步有什么打算？”白煜撸了撸吴霞的头发问道。
“不知道，我想先休息一段时间，把宝宝带大再说。20多年了，说心里话，我感觉有些身体透支。东河的发展还将继续，可觉得自己对亮亮和小彦的帮助已到极限了。想当年，干妈就想打破家族企业的羁绊，多方引进高端人才做强做大东河集团，结果后来发生的事情却让刚刚具备雏形的外向型管理架构从又回到了家族管理模式。”
“嗯？”白煜感到有些诧异不解。
“现代企业制度是股权清晰，层级明确的管理架构。所有权和经营权是明确分工的，只有这样才能真正体现出企业法人制度为主体。而家族制企业集决策权管理权甚至执行权为一体，形成变相的一言堂体制，这不利于企业的健康发展。”
白煜似乎没有听明白，吴霞解释到：“对于创业阶段的民营企业来说，家族式组织形式有利于有效地完成原始积累，但随着企业原始积累的逐步实现，企业规模逐步扩大，家族式管理企业的局限性愈来愈明显，家族独立决策很容易造成决策的失误。你比如说戚清民的事情，换在现代企业制度完善的企业或许发生的几率就很小了。”
“你没听说现在社会上流行一句话叫给老板打工吗？我认为这种讯息是非常危险的。企业的发展不是以市场供求决定，不是以企业发展前景为目标，这样的企业迟早会失败，昆市药厂最后被东河吃掉就是这个道理。”
“说了这么多，这和你有什关系？你又不是林家的人。”白煜还是不解。
“可东河的大部分人认为咱俩也是林家的外戚。都知道苏萍认了我做干女儿，还有过去~”说道这，吴霞再没往下说，她怕白煜心里的醋坛子再次打翻。
这句话白煜倒是听明白了，他笑着对妻子说道：“多少年过去了，亮亮和我们都有了各自的宝宝，这不是问题。”
“你知道为什么当年选择你了吧。”吴霞有些娇嗔。
“这就是你离开亮亮选择我的理由，原来你从没爱过我！”白煜有些沮丧。
“没有，当时可真的没想这么多，只有考虑谁在我心里的位置更多一些，谁能更多地让我感到幸福。”
“这还差不多。”白煜狠狠地在吴霞的脸上亲了一口，把怀里的宝宝都吓哭了。
吴霞边哄孩子边轻轻打了丈夫一下：“心烦不？光天化日之下，脸皮这么厚！”
夕阳退去，夜幕降临，紧挨着魏城城市阳台的一片新开发的楼盘里，白煜和林继亮的新居镶嵌其中。两个家庭选择了同一个单元的不同楼层。白煜九楼，林继亮十六楼。坛子不知道他们各自选楼层的意义，却从两个数字中悟出了各自对未来的追求。
林继亮作为东河控股集团年轻的董事长，前途似锦，但愿未来的发展也会一路顺风。而白煜选择了九层，估计是资金方面较为羞涩因素外，更主要地是听从了吴霞的建议：作为从最基层打拼起来的夫妻俩，“九”这个数字意味到顶了，世上没有十全十美的事。做事做到尽心竭力，对得起自己的良心就满足了。生活还得继续，只不过忙碌多年的吴霞想换一种平淡的生活而已。
小两口走出电梯，迎面碰上准备进电梯的林继亮和李小彦。
“姐！姐夫！你们这是去哪幽会了？害的我们等了老半天。”当了妈妈的小彦依然没有改变原来的俏皮可爱性格，只是在身后拉着她衣角的林先钺面前略微收敛一些。
“没去哪，就是和你姐夫在湖边溜了溜娃！哈哈！”吴霞把手中的宝宝交给白煜，伸手冲着林先钺叫到：“先钺，让姑姑抱抱！”
小家伙认生，把小脑袋闪进了小彦的身后。努力了几次吴霞没有成功便放弃了，转过头问林继亮：“亮亮，找我们啥事情？”
“姐，咱能回家说吗？这电梯口好像不是聊天的地儿吧。”林继亮有些郁闷，总不能在这谈论公司大事吧。
“对对！咱回家说。”白煜抱着宝宝边走边掏钥匙，小彦拉着先钺跟在后面。把吴霞和林继亮留在最后。
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