第0303章 获奖感言 (2/2)

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是正常，而且是讨人喜欢。

    通过对埃克曼的分析，阿伦特得出了一个著名的结论：

    确切地说，很多人和埃克曼一样，他们既不反常也不是虐待狂，无论是过去还是现在，他们都很正常——可怕的、令人恐怖的正常。从法律以及道德标准看来，这种正常比所有的残忍加在一起更令人恐怖，因为它意味着在当时那种情境下从事罪恶勾当时，他几乎不可能认识到或感觉到自己正在做坏事。

    集权统治以一个权利个体为中心运转，他们换上统一的服装，配上同样的标志，甚至有统一的手势、口号和名称。如此，我们完全不难想象一个滚动的雪球，越来越庞大，越来越难以控制，直至失控。”

    但他的这篇长篇大论实在是太晦涩深奥，大多数人看不懂，不是太敢发表评论，连卡尔勒看了这篇文章，都跑去请教大舅：“这人到底想表达个啥？”

    因此，赵奇无奈之下，只好另辟奇径，他召开了一次座谈会，将所有坚持在带新一线的雷霆战队队员召集起来，讨论一下带新工作，这座谈会的邀请函，当然也发给了卡尔勒。

    一个宽敞的大屋子，几十把椅子围城了一个圆，象征着没有主次，人人平等之意。卡尔勒来的比较晚，他到的时候，只见赵奇、铁灰、淡忘、誓言、瑾瑜等一干TAnc战队中常年坚持在带新一线的队员全都到位了，那个叫淡忘的人，长得特别的帅，头发很长，就是好像不怎么洗，卡尔勒到地表抓壮丁的时候，跟他并肩战斗过一次，遭到过这个人的评价——卡尔勒的重不行。

    这评价不是当着卡尔勒的面儿评价的，是战斗结束后，被大舅不小心听到的，大舅跟卡尔勒一说，卡尔勒就支支吾吾的说自己感冒了。卡尔勒自己知道，他的重，确实是不行。

    受到了特别邀请的，还有棺材铺的皮特，这家伙走到哪都带着一顶钢盔，非常显眼，这个棺材铺大掌柜，非常喜欢混在新兵队伍里，无私的传授自己的经验和技艺，这种带新者，是最不计回报的。

    几十个人，TAnc的占大多数，其他各大组织中的带新王，也都列席，讨论就这么开始了。

    赵奇眼睛扫了一圈，这座谈会是他主持的，那自然是他先说话：“我先聊聊吧，带新的话，有四种情况不能叫带新。第一，不要设置密码，新兵进不去那不叫带新。第二，不要不分职业，不分职业不叫带新。第三，不要单枪匹马，一个人带新不叫带新。第四，不要过分克己，必须胜利也不叫带新。”

    赵奇提出了带新四不要，都是针对TheD说的，因为TheD新兵训练营的人，由于带新者的匮乏，因此当本营成员对局的需求不够时，会设置密码thed，这样一来，纯新兵和纯路人当然不知道这密码是啥，直接就绕开了，有点地方保护主义的意思。

    TheD最大的特点就是带新作战，不给新兵分职业，给新兵选择的自由，这样做虽然给了新兵自主权，但由于职业混乱，分配不当，战斗效率大大降低了。