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饭碗!
大堂里,孔建安看着易知足,满脸惭愧的道:“大掌柜,是在下疏忽,应该早将贴票的定额公告出来……。”
“这事你有责任。”易知足道:“我也有责任,没有明确吩咐你们公开贴票定额,不过,眼下不是追究责任的时候。”说着,他疑惑的道:“他们真能拿出二千万两现银?”
“能!”孔建安点头道:“票号钱庄的既兑钱票不是随意能开的,开出就必须有兑现的能力,唐敬元不也说了,那是广州各大票号钱庄开出的钱票。”说着,他不无担忧的道:“真吃下二千万贴票?那一个月息钱可是四十万。”
易知足扫了一眼大堂,返身走进后院,见的伍长青也跟了进来,他不由的笑道:“怎的,热闹看完了还舍不得走?”
“这不是担心你应付不了嘛。”伍长青讪笑着道。
“你有法子应付?”
伍长青赶紧摇头,顿了顿,他才道:“元奇与银行公会已势成水火,难以调解。”
“别担心,天塌不下来。”易知足宽慰他道:“赶紧过去,这里不用担心,噢,记的将元奇晋升考核,薪酬福利待遇等制度带过去,天宝表厂也会采取这种制度。”
“好,我这就去。”伍长青连忙应道。
待的伍长青离开,易知足才看向孔建安,道:“广州所有票号钱庄究竟能够凑出多少现银?”
略微沉吟,孔建安才开口道:“二千万已是极限,我估摸着,他们应该还找当铺印局凑了一些,毕竟二分的月息,已然不低,何况这是极为稳当的,再说时间也不长。”
易知足轻叹了口气,一两天之内就能凑齐二千万两,银行公会的能耐还真是不容小觑,而且他们的反应也是足够的快,默然半晌,他才开口道:“没什么好法子,吃进来,总不能开业第二天就砸了元奇的招牌,先吃进来,咱们未必就会亏!”
听的这话,孔建安心里大定,却是忍不住有些好奇的道:“大掌柜有好法子?”
“一步一计,那是戏文里说的,我可没那般神通。”易知足语气轻松的道:“不过只是觉的有文章可做罢了,你想想,二千万,这相当于是将所有的票号钱庄都抽空了,这也就意味着市面上流通的白银几乎都到了咱们手里,虽然只有一个月时间,却也足够咱们做点文章,不用担心,他们敢送,咱们就敢收!”
“大掌柜好气魄!”孔建安心悦诚服的赞了一句,才道:“贴票定额之事,昨晚就已商议定下,我身为二掌柜,没有及时公告,以致元奇陷入被动局面,负有不可推卸之责,况且几个分号掌柜皆知道此事,我恳请自降两厘身股,还望大掌柜允准。”
易知足盯着他看了足有移时,才道:“元奇的奖惩细则还需完善,你抽时间将细则完善一下,此事到时再说,不过,有一件事你记住,元奇不担心职员身股过高,只担心招揽不来或是留不住人才!”手机用户请访问m.手机用户请浏览m.69zw.com阅读,更优质的阅读体验。
饭碗!
大堂里,孔建安看着易知足,满脸惭愧的道:“大掌柜,是在下疏忽,应该早将贴票的定额公告出来……。”
“这事你有责任。”易知足道:“我也有责任,没有明确吩咐你们公开贴票定额,不过,眼下不是追究责任的时候。”说着,他疑惑的道:“他们真能拿出二千万两现银?”
“能!”孔建安点头道:“票号钱庄的既兑钱票不是随意能开的,开出就必须有兑现的能力,唐敬元不也说了,那是广州各大票号钱庄开出的钱票。”说着,他不无担忧的道:“真吃下二千万贴票?那一个月息钱可是四十万。”
易知足扫了一眼大堂,返身走进后院,见的伍长青也跟了进来,他不由的笑道:“怎的,热闹看完了还舍不得走?”
“这不是担心你应付不了嘛。”伍长青讪笑着道。
“你有法子应付?”
伍长青赶紧摇头,顿了顿,他才道:“元奇与银行公会已势成水火,难以调解。”
“别担心,天塌不下来。”易知足宽慰他道:“赶紧过去,这里不用担心,噢,记的将元奇晋升考核,薪酬福利待遇等制度带过去,天宝表厂也会采取这种制度。”
“好,我这就去。”伍长青连忙应道。
待的伍长青离开,易知足才看向孔建安,道:“广州所有票号钱庄究竟能够凑出多少现银?”
略微沉吟,孔建安才开口道:“二千万已是极限,我估摸着,他们应该还找当铺印局凑了一些,毕竟二分的月息,已然不低,何况这是极为稳当的,再说时间也不长。”
易知足轻叹了口气,一两天之内就能凑齐二千万两,银行公会的能耐还真是不容小觑,而且他们的反应也是足够的快,默然半晌,他才开口道:“没什么好法子,吃进来,总不能开业第二天就砸了元奇的招牌,先吃进来,咱们未必就会亏!”
听的这话,孔建安心里大定,却是忍不住有些好奇的道:“大掌柜有好法子?”
“一步一计,那是戏文里说的,我可没那般神通。”易知足语气轻松的道:“不过只是觉的有文章可做罢了,你想想,二千万,这相当于是将所有的票号钱庄都抽空了,这也就意味着市面上流通的白银几乎都到了咱们手里,虽然只有一个月时间,却也足够咱们做点文章,不用担心,他们敢送,咱们就敢收!”
“大掌柜好气魄!”孔建安心悦诚服的赞了一句,才道:“贴票定额之事,昨晚就已商议定下,我身为二掌柜,没有及时公告,以致元奇陷入被动局面,负有不可推卸之责,况且几个分号掌柜皆知道此事,我恳请自降两厘身股,还望大掌柜允准。”
易知足盯着他看了足有移时,才道:“元奇的奖惩细则还需完善,你抽时间将细则完善一下,此事到时再说,不过,有一件事你记住,元奇不担心职员身股过高,只担心招揽不来或是留不住人才!”手机用户请访问m.手机用户请浏览m.69zw.com阅读,更优质的阅读体验。