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却好像还便宜一些，所以销路非常的不错。
亨通当铺门前排起了大队，而惠娘的小店门口更是有几次就快打起来了。
如果不是前一阵跟金刀赌坊打了一架之后，保安大队名声大噪，沈继顺势又招了一批人回来，让保安大队的总人数达到了三十多个，怕是还真就维持不过来了。
十天的时间，沈继就收回了一万两的现钱，而到了月底，沈继不但收回了本钱，还小赚了一笔，剩下的存货，也就不着急出库了。
眼看已经进入腊月了，沈继的经营也稳定了下来。
沈继接管亨通当铺的时候，亨通当铺只有一本烂账，半库房垃圾，一老一小两个员工。
现在沈继已经完成了分舵主下达的盈利目标，自己还盈余了几千两，连给同门买的年货都赚出来了。
亨通当铺全面步入正轨，柜上还有数千两的周转资金，算上保安大队，已经有了四十多个员工。
虽然说生意依然不如往年，也仍不如现在的裕昌当铺，但是好歹也算是能自负盈亏了。
白敬康名下还有一家小罐茶专营店，基本属于挂羊头卖狗肉的行当。
样子摆得很好看，但是实际上白敬康根本无法接触钱。
在逐渐熟悉之后，那些无冬城的人过来，现在都是直接找沈继。
沈继经过这段时间的考察，对王童童非常的信任。
王童童别看年龄小，但是做事儿特别的稳妥，而且她还有一个别人不具备的优点，那就是抠。
她的抠和朱员外还不一样。
朱员外是铁公鸡一毛不拔，自己的钱，绝对不花，有小便宜，绝不放过。
而王童童则是在算计上非常的精明，能花一分钱解决的事情，决不花两分。
这可能与她小的时候，一直比较穷有关。
沈继觉得她是个人才，便把“复式记账法”教给了她。
虽然沈继没办法把门派的《天算经》传授给外人，但是“复式记账法”在这个世界上，估计也就沈继自己会，所以愿意教给谁都没问题。
有了这套方法，王童童的账目记得更加清晰了，而且她制作完了资产负债表、利润表和现金流量表之后，沈继一眼就能看出母公司和分公司的运营状况。
于是沈继逐渐把小罐茶的业务也交给了她，为的是维持现有的人脉关系。
沈继也不能天天留在当铺里面等着无冬城的朋友过来应酬，如果只是买茶的话，王童童可以全权处理。
沈继准备推荐她今年去金顶山报名考试，以她的资质，想当个外门弟子应该问题不大。
如果她够聪明的话，认识的这些人，总有一天会用得上。
而大罐茶的业务，沈继从最初的代理里面发现了几个好苗子。
他们不但能力强，靠自己的努力赚到了钱，而且对沈继的营销模式也非常认可。
甚至有人把自己的店铺停了，空出地方来，专心做大罐茶推广。
于是沈继就从里面选了两个销售业绩稍微差一点，但责任心强的，建议他们转职做管理。
在继续享受下线佣金提成的基础上，让他们还可以令一份儿额外的管理费用。
却好像还便宜一些，所以销路非常的不错。
亨通当铺门前排起了大队，而惠娘的小店门口更是有几次就快打起来了。
如果不是前一阵跟金刀赌坊打了一架之后，保安大队名声大噪，沈继顺势又招了一批人回来，让保安大队的总人数达到了三十多个，怕是还真就维持不过来了。
十天的时间，沈继就收回了一万两的现钱，而到了月底，沈继不但收回了本钱，还小赚了一笔，剩下的存货，也就不着急出库了。
眼看已经进入腊月了，沈继的经营也稳定了下来。
沈继接管亨通当铺的时候，亨通当铺只有一本烂账，半库房垃圾，一老一小两个员工。
现在沈继已经完成了分舵主下达的盈利目标，自己还盈余了几千两，连给同门买的年货都赚出来了。
亨通当铺全面步入正轨，柜上还有数千两的周转资金，算上保安大队，已经有了四十多个员工。
虽然说生意依然不如往年，也仍不如现在的裕昌当铺，但是好歹也算是能自负盈亏了。
白敬康名下还有一家小罐茶专营店，基本属于挂羊头卖狗肉的行当。
样子摆得很好看，但是实际上白敬康根本无法接触钱。
在逐渐熟悉之后，那些无冬城的人过来，现在都是直接找沈继。
沈继经过这段时间的考察，对王童童非常的信任。
王童童别看年龄小，但是做事儿特别的稳妥，而且她还有一个别人不具备的优点，那就是抠。
她的抠和朱员外还不一样。
朱员外是铁公鸡一毛不拔，自己的钱，绝对不花，有小便宜，绝不放过。
而王童童则是在算计上非常的精明，能花一分钱解决的事情，决不花两分。
这可能与她小的时候，一直比较穷有关。
沈继觉得她是个人才，便把“复式记账法”教给了她。
虽然沈继没办法把门派的《天算经》传授给外人，但是“复式记账法”在这个世界上，估计也就沈继自己会，所以愿意教给谁都没问题。
有了这套方法，王童童的账目记得更加清晰了，而且她制作完了资产负债表、利润表和现金流量表之后，沈继一眼就能看出母公司和分公司的运营状况。
于是沈继逐渐把小罐茶的业务也交给了她，为的是维持现有的人脉关系。
沈继也不能天天留在当铺里面等着无冬城的朋友过来应酬，如果只是买茶的话，王童童可以全权处理。
沈继准备推荐她今年去金顶山报名考试，以她的资质，想当个外门弟子应该问题不大。
如果她够聪明的话，认识的这些人，总有一天会用得上。
而大罐茶的业务，沈继从最初的代理里面发现了几个好苗子。
他们不但能力强，靠自己的努力赚到了钱，而且对沈继的营销模式也非常认可。
甚至有人把自己的店铺停了，空出地方来，专心做大罐茶推广。
于是沈继就从里面选了两个销售业绩稍微差一点，但责任心强的，建议他们转职做管理。
在继续享受下线佣金提成的基础上，让他们还可以令一份儿额外的管理费用。