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了3万份。
相当于昨天12万个领免费报纸的市民有四分之一在今天花钱买了《九鼎日报》，再想想已经有22万人买了报纸了，剩下这些领免费报纸的人并不是最有价值的潜在用户，在这种情况下转化率达到了百分之二十五，已经很高了。
如果往深层次去想，之前的22万份由报刊亭卖出去的报纸，是在报刊亭老板们努力推销下卖出去的，属于市民自发愿意买的数量绝对会更低。
而今天，报刊亭老板需要自己出钱进购《九鼎日报》，那种相对暴利的时间已经过去了，报刊亭老板哪里会再拼命去给《九鼎日报》推销？
所以，当这种推销加成失去之后，还能够在昨天的基础上再次增加3万份销量，达到25万份，在夏禹看来已经是很成功了。
等到这个数据被其他报社知道之后，绝对会羡慕嫉妒恨，毕竟这可是实打实的销量了，都是用户花钱贡献出来的销量，他们没有任何理由再次质疑《九鼎日报》了。
“好了，《九鼎日报》能有这么高的销量，离不开你们的奉献，所以我现在宣布，也不用等到月底了，提前给你们发一个月的工资红包！”夏禹高声说道。
接着，几位部长从办公室里端了几个被红布遮盖的盘子出来，每个盘子都堆成小山包一样。
接着，夏禹一把掀开红布，露出一堆堆鼓囊囊的红包。
“哇！”
看着上面的红包，所有员工都瞪大了眼睛欢呼起来了，毕竟完全没有想到老板会来这一出，还以为要等到结工资的时候一起发，可是现在，惊喜来的如此突然。
“排好队，不要抢，我念到名字的就上来领红包，王大山。”
“到！”一个洪亮的声音从人群中响起。
“哈哈哈！”随即大家一起大笑了起来，连夏禹也忍不住露出了笑容。
“叫你上去呢，你到什么到，太激动了是吧？”王大山旁边的一个同事推了他一把，嘴里调笑着。
王大山挠了挠头，尴尬地笑了笑。看到夏禹对他点头示意后，立马激动地跑了上来。
接着，夏禹拿了个红包递给王大山，王大山手忙脚乱地接了过来，嘴里连连念叨：“谢谢老板，谢谢老板！”
“好好干！”夏禹笑着点点头，直接拍了拍他的肩膀，鼓励地说道。
“嗯嗯，老板放心，我一般好好干！”王大山激动地有些发抖，脸色变得潮红，猛地点头道。
“下去吧。”
“下一个，刘能……”
……
“加油，好好干！”
……
每一个人，都是夏禹亲手把红包发到他的手中，并且都拍拍肩膀给他们鼓励。
就连新入职的新员工，夏禹也一视同仁，给了他们一个月工资的红包，这让这些新员工打心里地高兴，毕竟他们都没抱什么希望，没想到老板这么大方。
这完全刷新了他们的观念，毕竟从来没听说谁去哪个公司刚上班几天，就拿到了一个月工资的红包，而现在，他们却亲身体会到了。
也因此，一个个打心底地对夏禹感激，对公司认同。
而夏禹也能清晰地感受到，随着员工们上来从他手中领红包，精气神都发生了改变，很明显的一个就是看向他的目光充满的尊崇。
感受到这种氛围，夏禹心中一乐，这不正是他想要的吗？
不然他一次次费尽心思是为了什么，还不是收买人心？可以说，为了增加公司的掌控力，为了增加公司的向心力，夏禹不放过任何一次机会，没有机会也创造机会。
这也是为什么上位者都喜欢作秀的原因，实在是付出小，收益大啊！这种好事如果错过怎么能当一个合格的上位者？怎么当一个合格的资本家？
如果夏禹以后再这么演几次，提升员工们对他的忠诚，就算夏禹把他们卖了，估计都还乐呵呵地帮夏禹数钱！
之后，在梳理一遍，确定了工作都完成之后，员工们便陆陆续续地下班了，夏禹也准备打道回府。
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如果往深层次去想，之前的22万份由报刊亭卖出去的报纸，是在报刊亭老板们努力推销下卖出去的，属于市民自发愿意买的数量绝对会更低。
而今天，报刊亭老板需要自己出钱进购《九鼎日报》，那种相对暴利的时间已经过去了，报刊亭老板哪里会再拼命去给《九鼎日报》推销？
所以，当这种推销加成失去之后，还能够在昨天的基础上再次增加3万份销量，达到25万份，在夏禹看来已经是很成功了。
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“好了，《九鼎日报》能有这么高的销量，离不开你们的奉献，所以我现在宣布，也不用等到月底了，提前给你们发一个月的工资红包！”夏禹高声说道。
接着，几位部长从办公室里端了几个被红布遮盖的盘子出来，每个盘子都堆成小山包一样。
接着，夏禹一把掀开红布，露出一堆堆鼓囊囊的红包。
“哇！”
看着上面的红包，所有员工都瞪大了眼睛欢呼起来了，毕竟完全没有想到老板会来这一出，还以为要等到结工资的时候一起发，可是现在，惊喜来的如此突然。
“排好队，不要抢，我念到名字的就上来领红包，王大山。”
“到！”一个洪亮的声音从人群中响起。
“哈哈哈！”随即大家一起大笑了起来，连夏禹也忍不住露出了笑容。
“叫你上去呢，你到什么到，太激动了是吧？”王大山旁边的一个同事推了他一把，嘴里调笑着。
王大山挠了挠头，尴尬地笑了笑。看到夏禹对他点头示意后，立马激动地跑了上来。
接着，夏禹拿了个红包递给王大山，王大山手忙脚乱地接了过来，嘴里连连念叨：“谢谢老板，谢谢老板！”
“好好干！”夏禹笑着点点头，直接拍了拍他的肩膀，鼓励地说道。
“嗯嗯，老板放心，我一般好好干！”王大山激动地有些发抖，脸色变得潮红，猛地点头道。
“下去吧。”
“下一个，刘能……”
……
“加油，好好干！”
……
每一个人，都是夏禹亲手把红包发到他的手中，并且都拍拍肩膀给他们鼓励。
就连新入职的新员工，夏禹也一视同仁，给了他们一个月工资的红包，这让这些新员工打心里地高兴，毕竟他们都没抱什么希望，没想到老板这么大方。
这完全刷新了他们的观念，毕竟从来没听说谁去哪个公司刚上班几天，就拿到了一个月工资的红包，而现在，他们却亲身体会到了。
也因此，一个个打心底地对夏禹感激，对公司认同。
而夏禹也能清晰地感受到，随着员工们上来从他手中领红包，精气神都发生了改变，很明显的一个就是看向他的目光充满的尊崇。
感受到这种氛围，夏禹心中一乐，这不正是他想要的吗？
不然他一次次费尽心思是为了什么，还不是收买人心？可以说，为了增加公司的掌控力，为了增加公司的向心力，夏禹不放过任何一次机会，没有机会也创造机会。
这也是为什么上位者都喜欢作秀的原因，实在是付出小，收益大啊！这种好事如果错过怎么能当一个合格的上位者？怎么当一个合格的资本家？
如果夏禹以后再这么演几次，提升员工们对他的忠诚，就算夏禹把他们卖了，估计都还乐呵呵地帮夏禹数钱！
之后，在梳理一遍，确定了工作都完成之后，员工们便陆陆续续地下班了，夏禹也准备打道回府。
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