，然后点击“添加到主屏幕”第十四章 忠哥芬妹 (1/2)
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任营岩和张达纯说事的时候，厂党委书记王忠也没有闲着。
任营岩离开王忠的办公室后，王忠的心一直安定不下来，凭着他对营岩的了解，知道任营岩是一个心思很缜密的人，召开职工代表大会这样的大动作，可能不会仅仅是征求群众意见那么简单；即使是征求群众意见，如果职工代表把意见都集中到了自己身上，那又该怎么办？王忠心里明白，纸厂在自己手里成了省上的亏损大户，作为党委书记兼厂长，自己负有不可推卸的责任，如果职工代表真的在职工代表大会上把火烧到自己身上，面子上下不来还是小事，事情闹大了，说不定好不容易保下来的书记职位也可能丢掉。想到这里，王忠出了一身冷汗，他真后悔刚才没有反对任营岩召开职工代表大会的主张，自己怎么就那么容易被任营岩一套“相信群众相信党、依靠群众依靠党”的大道理给蒙住了呢？
但是王忠毕竟是经历过多次政治运动的老油条了，不光有政治上的敏感性，同样也具备行动的能力。王忠思考了良久，于是打电话叫来了党办主任赵竟仁、厂办主任候乘道、劳资处长刘琦和财务科长仵瑞芬，王忠本来还想把总工莫怀诚也找来，后来想了想还是没有叫，觉得莫怀诚虽说被免了副厂长耿耿于怀，对任营岩怨气很大，可毕竟不是自己的铁杆心腹，况且还是一个城府很深的人，最好先不要让他知道自己心中的想法，以免节外生枝，以后如果和任营岩发生矛盾冲突，再利用他不迟。
赵竟仁、候乘道、刘琦和仵瑞芬来到后，王忠没有像以前那样和他们不着边际地开玩笑，说下流段子，而是一本正经地问他们：“新厂长上任了，你们都有些什么想法？说出来我听听。”
看着王忠一脸严肃相，这四个人未免都有些紧张，这新旧交替之际，王忠这样问话，明摆着就是让他们选队站，一旦应对不妥，肯定没有好果子吃。
赵竟仁最擅长的是看领导眼色行事，虽说心里紧张，仍然满脸谄笑地说：“想法当然有了，那就是继续跟着王书记干革命，作为党办主任，肯定是王书记指到哪儿，我就打到哪儿了。”赵竟仁长相很普通，中等个子，圆脸，身材微胖，脸白，给人印象最深的是，无论是他说什么假话、谎话时，脸都不红。他本来是纸厂宣传科的科长，杨洪当书记厂长的时候，他和王忠是杨洪的哼哈两将，由于两人谄气相通，很快就成了相互吹捧的知交，王忠当了书记厂长后，立马把赵竟仁调任党办主任，为他的工作涂脂抹粉，赵竟仁配合的倒也是默切。
其他三个人看赵竟仁表了态，心里也就有底了。一起共事不是一天两天，他们都明白——知王忠者，赵竟仁也，只要效仿着赵竟仁说，准没错。于是刘琦接着陶素清说：“赵主任说的就是我心里想的，跟着党委走，没有其他选择。”把一级党组织看做党的化身，把一级党组织的领导人看做党的领袖，这在当年还是一个很普遍的现象，所以像赵竟仁、刘琦这样表态，也算是见怪不怪，无可厚非。
“党办是近水楼台，直接归王书记管，我们厂办可是是厂长直接管的部门，照赵主任那样做恐怕有难度，以后还得请王书记多多具体指导。”候乘道虽说是面有难色，还是婉转地表达了跟王忠走的意思。
仵瑞芬三十岁刚出头，原来只是厂里的成本会计，因为和王忠走得近，王忠刚当厂长的时候，就把厂里的小金库交给她管，后来又把她提成财务科科长，两人在生活作风和金钱上都有说不清、道不明的关系。凭着这层关系，仵瑞芬在王忠面前说话从来是直来直去：“王书记，你也不用给我们兜圈子，直说吧，需要我们怎么做？”
听完了四个人表态，王忠心里舒坦了一些，他环视了一遍这些心腹，故作神秘地说：“我给你们透漏点信息：你们来之前，任营岩也到我这儿来了，他来向我请示下一步的工作打算。你们想知道他想做什么吗？”王忠说这话的时候，特别注意把重音放在“请示”两字上，意思是说新厂长也听他的话。看着这些心腹都在注意听他讲，王忠自问自答地接着说：“他想做什么呢？他想召开职工代表大会，征求治理纸厂、扭亏增盈的意见和建议。这说明什么呢？说明这个新厂长至少是现在还拿不出一套完整的工作方案。你们说，我这个判断有道理吧？”王忠自负地问道。
“太有道理了，他哪儿能和王书记比，做起事来一套一套的，有板有眼。”赵竟仁抢先回答，其他人也随声附和。
“你们还记得昨天工业局杨局长怎么说的吗？”王忠又问。
“王书记指的那一段？”候乘道问道。厂办主任是负责做重要会议记录的，回答王忠这个提问自然是他份内的事。
“就是讲党政团结的那一段。”王忠提示说。
候乘道对这一段印象很深，随口道来：“杨局长是这么说的：厂长负责制并不是说什么事情都是厂长一个人说了算，厂长也要接受党的领导，接受党的监督。”
“就是这一段。”王忠说，“杨局长说的很明确，什么事情，都不能没有党的领导，包括召开召开职工代表大会。顺便说一下，任营岩召开召开职工代表大会的想法，我已经同意了，下面我们要讨论的，就是怎样把厂党委的具体领导，贯彻到职代会的始终。”王忠的这番话说得冠冕堂皇，由不得人不赞同，可是他内心想的，却是怎样避免职工代表把火烧到自己身上，这种表面上道貌岸然，内心里男盗女娼的领导者比比皆是，败坏了党风民俗。
“我的意见是，”王忠接着说，“我们要在职代会上提出有分量的意见和建议，让职工代表的思路跟着我们走，不要横生出其它的枝节，你们明白吗？”
“明白是明白，但是什么才算有分量的意见和建议呢？”刘琦问道。
“这就需要你们开动脑筋了，回去都好好想一下，想好了告诉我。”王忠说到这里，又卖了一个关子：“想不想我来启发一下你们呢？”
“我的好书记，你就别难为我们了，有什么好点子，你就快说呗。”仵瑞芬开始嗲声嗲气地耍娇了。
“王书记，我们凡夫俗子哪里有你英明，你还是给我们指点迷津吧。”赵竟仁的奉承话也是随口拈来。
“既然这样，我就给你们提示一下吧。”王忠经不住这两人一娇一谄的夹击，很快就透底了，“你们在职代会上提的问题，一是要有深度，二是要有难度。像财务科，仵科长就要提流动资金问题，现在厂里的流动资金缺口很大，捉襟见肘，各家银行是帮富不帮贫，我找过多次，他们就是不给追加贷款，这个难题，财务科要督促新厂长尽快解决。再说厂办，候主任就要提精简机构、裁减冗员的问题，现在机关大楼里部门越来越多，人都快坐不下了，职工意见非常大，发展下去怎么得了。还有你们劳资处，要提职工的素质问题，现在的工人，只说奖金... -->>
任营岩和张达纯说事的时候，厂党委书记王忠也没有闲着。
任营岩离开王忠的办公室后，王忠的心一直安定不下来，凭着他对营岩的了解，知道任营岩是一个心思很缜密的人，召开职工代表大会这样的大动作，可能不会仅仅是征求群众意见那么简单；即使是征求群众意见，如果职工代表把意见都集中到了自己身上，那又该怎么办？王忠心里明白，纸厂在自己手里成了省上的亏损大户，作为党委书记兼厂长，自己负有不可推卸的责任，如果职工代表真的在职工代表大会上把火烧到自己身上，面子上下不来还是小事，事情闹大了，说不定好不容易保下来的书记职位也可能丢掉。想到这里，王忠出了一身冷汗，他真后悔刚才没有反对任营岩召开职工代表大会的主张，自己怎么就那么容易被任营岩一套“相信群众相信党、依靠群众依靠党”的大道理给蒙住了呢？
但是王忠毕竟是经历过多次政治运动的老油条了，不光有政治上的敏感性，同样也具备行动的能力。王忠思考了良久，于是打电话叫来了党办主任赵竟仁、厂办主任候乘道、劳资处长刘琦和财务科长仵瑞芬，王忠本来还想把总工莫怀诚也找来，后来想了想还是没有叫，觉得莫怀诚虽说被免了副厂长耿耿于怀，对任营岩怨气很大，可毕竟不是自己的铁杆心腹，况且还是一个城府很深的人，最好先不要让他知道自己心中的想法，以免节外生枝，以后如果和任营岩发生矛盾冲突，再利用他不迟。
赵竟仁、候乘道、刘琦和仵瑞芬来到后，王忠没有像以前那样和他们不着边际地开玩笑，说下流段子，而是一本正经地问他们：“新厂长上任了，你们都有些什么想法？说出来我听听。”
看着王忠一脸严肃相，这四个人未免都有些紧张，这新旧交替之际，王忠这样问话，明摆着就是让他们选队站，一旦应对不妥，肯定没有好果子吃。
赵竟仁最擅长的是看领导眼色行事，虽说心里紧张，仍然满脸谄笑地说：“想法当然有了，那就是继续跟着王书记干革命，作为党办主任，肯定是王书记指到哪儿，我就打到哪儿了。”赵竟仁长相很普通，中等个子，圆脸，身材微胖，脸白，给人印象最深的是，无论是他说什么假话、谎话时，脸都不红。他本来是纸厂宣传科的科长，杨洪当书记厂长的时候，他和王忠是杨洪的哼哈两将，由于两人谄气相通，很快就成了相互吹捧的知交，王忠当了书记厂长后，立马把赵竟仁调任党办主任，为他的工作涂脂抹粉，赵竟仁配合的倒也是默切。
其他三个人看赵竟仁表了态，心里也就有底了。一起共事不是一天两天，他们都明白——知王忠者，赵竟仁也，只要效仿着赵竟仁说，准没错。于是刘琦接着陶素清说：“赵主任说的就是我心里想的，跟着党委走，没有其他选择。”把一级党组织看做党的化身，把一级党组织的领导人看做党的领袖，这在当年还是一个很普遍的现象，所以像赵竟仁、刘琦这样表态，也算是见怪不怪，无可厚非。
“党办是近水楼台，直接归王书记管，我们厂办可是是厂长直接管的部门，照赵主任那样做恐怕有难度，以后还得请王书记多多具体指导。”候乘道虽说是面有难色，还是婉转地表达了跟王忠走的意思。
仵瑞芬三十岁刚出头，原来只是厂里的成本会计，因为和王忠走得近，王忠刚当厂长的时候，就把厂里的小金库交给她管，后来又把她提成财务科科长，两人在生活作风和金钱上都有说不清、道不明的关系。凭着这层关系，仵瑞芬在王忠面前说话从来是直来直去：“王书记，你也不用给我们兜圈子，直说吧，需要我们怎么做？”
听完了四个人表态，王忠心里舒坦了一些，他环视了一遍这些心腹，故作神秘地说：“我给你们透漏点信息：你们来之前，任营岩也到我这儿来了，他来向我请示下一步的工作打算。你们想知道他想做什么吗？”王忠说这话的时候，特别注意把重音放在“请示”两字上，意思是说新厂长也听他的话。看着这些心腹都在注意听他讲，王忠自问自答地接着说：“他想做什么呢？他想召开职工代表大会，征求治理纸厂、扭亏增盈的意见和建议。这说明什么呢？说明这个新厂长至少是现在还拿不出一套完整的工作方案。你们说，我这个判断有道理吧？”王忠自负地问道。
“太有道理了，他哪儿能和王书记比，做起事来一套一套的，有板有眼。”赵竟仁抢先回答，其他人也随声附和。
“你们还记得昨天工业局杨局长怎么说的吗？”王忠又问。
“王书记指的那一段？”候乘道问道。厂办主任是负责做重要会议记录的，回答王忠这个提问自然是他份内的事。
“就是讲党政团结的那一段。”王忠提示说。
候乘道对这一段印象很深，随口道来：“杨局长是这么说的：厂长负责制并不是说什么事情都是厂长一个人说了算，厂长也要接受党的领导，接受党的监督。”
“就是这一段。”王忠说，“杨局长说的很明确，什么事情，都不能没有党的领导，包括召开召开职工代表大会。顺便说一下，任营岩召开召开职工代表大会的想法，我已经同意了，下面我们要讨论的，就是怎样把厂党委的具体领导，贯彻到职代会的始终。”王忠的这番话说得冠冕堂皇，由不得人不赞同，可是他内心想的，却是怎样避免职工代表把火烧到自己身上，这种表面上道貌岸然，内心里男盗女娼的领导者比比皆是，败坏了党风民俗。
“我的意见是，”王忠接着说，“我们要在职代会上提出有分量的意见和建议，让职工代表的思路跟着我们走，不要横生出其它的枝节，你们明白吗？”
“明白是明白，但是什么才算有分量的意见和建议呢？”刘琦问道。
“这就需要你们开动脑筋了，回去都好好想一下，想好了告诉我。”王忠说到这里，又卖了一个关子：“想不想我来启发一下你们呢？”
“我的好书记，你就别难为我们了，有什么好点子，你就快说呗。”仵瑞芬开始嗲声嗲气地耍娇了。
“王书记，我们凡夫俗子哪里有你英明，你还是给我们指点迷津吧。”赵竟仁的奉承话也是随口拈来。
“既然这样，我就给你们提示一下吧。”王忠经不住这两人一娇一谄的夹击，很快就透底了，“你们在职代会上提的问题，一是要有深度，二是要有难度。像财务科，仵科长就要提流动资金问题，现在厂里的流动资金缺口很大，捉襟见肘，各家银行是帮富不帮贫，我找过多次，他们就是不给追加贷款，这个难题，财务科要督促新厂长尽快解决。再说厂办，候主任就要提精简机构、裁减冗员的问题，现在机关大楼里部门越来越多，人都快坐不下了，职工意见非常大，发展下去怎么得了。还有你们劳资处，要提职工的素质问题，现在的工人，只说奖金... -->>
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