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3G中文网 www.3gzw.net,铁骨是怎么炼成的无错无删减全文免费阅读!

    到装步一营工作已经两个月了。

    随着了解的深入,杨文斌发现营队的建设存在着许多薄弱环节,比如干部责任心不强,推一推动一动,工作标准不高,应付敷衍,倾向性问题屡禁不止,还有打骂体罚及逾假不归等倾向性问题不同程度存在。

    感觉营队建设基础确实很差,各种问题先后冒了出来。

    先是出现了一营炮兵连战士李洪亮、由忠孝私自外出上网,使用手机,被团专抓组人员抓住,并通报批评。

    再是有人状告一炮连长吃拿卡要,尽管经过团纪委的调查,证明事情子虚乌有,但是,这种事情即使是诬告,也是说明单位风气不好。

    真是摁住葫芦起了瓢。

    虽然随着干部的调整命令下达,每个连队至少更换了一名主官。

    新的连队主官,一方面,便于领导,但是另一方面,新任主官工作不会干,完成任务没有标准的问题又逐渐显露出来。

    孙佳林夫妇上访的问题牵扯着杨文斌的精力,团首长要求他参与处理,尽管内心不愿,可也没有办法,工作需要有个连续性问题,毕竟情况相对熟悉些,按照法律程序办吧!

    这也不是个人能够决定的。

    正像有些领导同志说的,享受哪级领导的待遇,就应承担哪级领导的责任,承受哪级领导的压力。工作上的事情,就兵来将挡,水来土掩吧!

    今年清明节,是第一个法定假日,加上周六周日,共休三天。

    杨文斌考虑到上周自己串休了,就主动要求值三天班。

    在此期间,为了营造节日氛围,丰富节日期间的文化活动,杨文斌组织了一场本营连队间的篮球比赛。

    二连组成一个队,一连和一炮连联合组成了一个队,两个队各选了十名篮球队员,五名正式的,五名替补队员。

    裁判由营部的文书郑安平担任,杨文斌率领全营在家人员当观众。

    各连带上铜、锣、钹,给双方队员加油鼓劲。

    再找块小黑板,给双方记分。

    “嘀嘀”,哨声响起,双方队员握手上场。

    然后开球。

    双方的队员,都是从官兵中精打细算的。身体比较高大,有一定的篮球技术,体能比较好。

    上半场,二连以二十比十五,暂时领先。

    休息十分钟后,比赛继续进行。

    双方队员上场之后,开场之后,拼抢就很激烈。

    观众们也希望一连和一炮连的战士能够表现出色一些,将比分扳平。

    而一连和一炮连的队员也不负众望,在上半场的前二十分钟打成了二十平。

    双方的拼抢更加激烈了。

    但是,二连的实力毕竟高过一连和一炮连的联合,在最后五分钟,接连进了两个三分球,并将领先优势保持到终场。球类比赛,绝对是提高连队的凝聚力和战斗力的有效方式。

    从赛场上队员的努力拼抢,到赛场上观众的加油、欢呼声,可见,每个连队,还是有着很强的上进心的,加以适当的教育和引导,还是能够凝聚起来的。

    杨文斌的心里稍稍安慰了一些。

    第四天,清明节过去了,团收了假,又恢复了每天的训练、教育模式。

    那天下午,杨文斌正在办公室准备周四上课的教案时,“咚咚咚”,办公室的门响了。

    “进来”,杨文斌说道。

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