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凭什么？
凭什么我们来欢迎你，你还要扣老子的工资和奖金？
拆解厂的奖金可不算低，大致相当于当月工资的四成到六成，而拆解厂的工资是多少呢？说出来吓人一跳，超过首都市人均工资的一倍还多，也就是说，陈耕的这个决定，相当于扣掉了工人们在以前的工作单位的至少一个月的工资。
不爽啊！
工人们一万个想不通，如果不是在这半年里已经建立起了严密的纪律，工人们说不定已经要围上来跟陈耕讨个说法了：老子好心好意的来欢迎你，你竟然好扣老子的钱？！
连作为华清大学的特别代表而陪同陈耕过来视察工作的宋镜瀛教授都觉得陈耕的举动有些欠妥当，低声对陈耕说道：“陈先生，这也是工人们的一片心意……”
这也算是含蓄的告诉陈耕，他的处理方式很不妥当了。
陈耕想了想，干脆停下脚步：“我知道，大家对我的处理结果很不满意，觉得我陈耕不讲人情，我们好心好意的犯下工作来欢迎你，你陈耕居然还要扣我们的钱？你陈耕有病吧？
我也知道，这些年来大家都是这么过来的，上级领导来单位视察了，大家组织个欢迎仪式，这没什么不妥，也是应该的，否则怎么能显示我们对领导的欢迎？”
咦？
陈耕的话音一落，不但是华清大学方面的陪同人员，拆解厂的工人们、干部们也都是惊讶的看着陈耕：还以为陈耕是外国人，不懂咱们国家的情况，可现在看来完全不是这么回事嘛，这些人情世故他都知道啊。
一时间，连原本一肚子的火气的工人们的心里头都不免开始好奇起来：既然知道，他为什么好这么做？
“我知道被我扣了工资和奖金，大家心里很不爽，现在嘴上不说，心里保证已经开始骂娘了，说不定今天下班回了家，还得当着老婆孩子的面再骂一顿：姓陈的资本家真他么的不是东西，老子好心好意的去欢迎他，结果还扣了老子一半的工资跟奖金……别否认，我知道一定会这样！”
说到这里，陈耕的语气忽然转了个折：“既然你们被我扣了工资很不爽，那说到这里，我就想要反问大家一句了：你们在正常上班的时间不去上班，会让我少赚多少钱？跟变相的扣我的钱有什么区别？”
还可以这么解释吗？
陈耕的反问，让在场的绝大多数人都懵了。
唯有陈小山，他眼中亮光一闪，终于知道了老板发火的原因在哪里：这家拆解厂，是老板自己的！
以前自己所在的单位，以及全国所有的单位，都是国家的，大家在上班时间来搞这个欢迎仪式，遭受损失的也是国家，不会对单位、对职工、对来视察工作的领导造成半分钱的损失，甚至单位为了组织员工们来参加这个欢迎仪式，多多少少的要发点福利最起码，也要让食堂多加个肉菜。
但现在的情况不一样了，工厂是老板自己的，大家在上班时间放下工作来搞准备欢迎仪式，就意味着今天的工作要推迟到明天，明天的工作要推迟的后天……损失的，是老板自己，老板当然会不高兴，在老板眼里，这种欢迎仪式跟旷工没什么区别。
那么作为老板，对于这些旷工的职工做出扣除当月奖金的处罚，完全合情合理。
也是啊，以前是给国家干活，多干一点、少干一点，其实都无所谓，反正也没有人在哪儿盯着你看，可现在不一样了，如果不好好看，老板可是看在眼里呢。
继陈小山之后，宋镜瀛眼中同样精光一闪！
他也有些想明白陈耕做出这个处罚决定的理由了，虽然他依然觉得陈耕的这个决定有些不近人情，可也不得不承认，陈耕的处罚不是没有道理，唯一的问题，就是这个处罚过于严厉了些。
至于工人们，虽然觉得老板的话有道理，但他们依旧不爽，人群中有人忍不住叫道：“老板，我承认你说的有道理，可领导让我们来欢迎，难道我们还敢不来？”
陈耕没看清这个人是谁，但这并不妨碍他对这个代表了绝大多数被处罚的工人的心声的问题做出回应：“所以你觉得这件事不能完全赖你？”
“没错，被处罚我认了，可我觉得处罚的太严重。”
“那你认为应该怎么处罚才好呢？”陈耕也不着急找出那个躲在人群中的家伙，笑眯眯的问道。
人群中的那个家伙愣住了，一时间不知道该如何回答：理智告诉他，当然是不处罚最好，可眼下的情况，似乎又是不处罚不行，这可怎么办？手机用户请浏览m.69zw.com阅读，更优质的阅读体验。
凭什么？
凭什么我们来欢迎你，你还要扣老子的工资和奖金？
拆解厂的奖金可不算低，大致相当于当月工资的四成到六成，而拆解厂的工资是多少呢？说出来吓人一跳，超过首都市人均工资的一倍还多，也就是说，陈耕的这个决定，相当于扣掉了工人们在以前的工作单位的至少一个月的工资。
不爽啊！
工人们一万个想不通，如果不是在这半年里已经建立起了严密的纪律，工人们说不定已经要围上来跟陈耕讨个说法了：老子好心好意的来欢迎你，你竟然好扣老子的钱？！
连作为华清大学的特别代表而陪同陈耕过来视察工作的宋镜瀛教授都觉得陈耕的举动有些欠妥当，低声对陈耕说道：“陈先生，这也是工人们的一片心意……”
这也算是含蓄的告诉陈耕，他的处理方式很不妥当了。
陈耕想了想，干脆停下脚步：“我知道，大家对我的处理结果很不满意，觉得我陈耕不讲人情，我们好心好意的犯下工作来欢迎你，你陈耕居然还要扣我们的钱？你陈耕有病吧？
我也知道，这些年来大家都是这么过来的，上级领导来单位视察了，大家组织个欢迎仪式，这没什么不妥，也是应该的，否则怎么能显示我们对领导的欢迎？”
咦？
陈耕的话音一落，不但是华清大学方面的陪同人员，拆解厂的工人们、干部们也都是惊讶的看着陈耕：还以为陈耕是外国人，不懂咱们国家的情况，可现在看来完全不是这么回事嘛，这些人情世故他都知道啊。
一时间，连原本一肚子的火气的工人们的心里头都不免开始好奇起来：既然知道，他为什么好这么做？
“我知道被我扣了工资和奖金，大家心里很不爽，现在嘴上不说，心里保证已经开始骂娘了，说不定今天下班回了家，还得当着老婆孩子的面再骂一顿：姓陈的资本家真他么的不是东西，老子好心好意的去欢迎他，结果还扣了老子一半的工资跟奖金……别否认，我知道一定会这样！”
说到这里，陈耕的语气忽然转了个折：“既然你们被我扣了工资很不爽，那说到这里，我就想要反问大家一句了：你们在正常上班的时间不去上班，会让我少赚多少钱？跟变相的扣我的钱有什么区别？”
还可以这么解释吗？
陈耕的反问，让在场的绝大多数人都懵了。
唯有陈小山，他眼中亮光一闪，终于知道了老板发火的原因在哪里：这家拆解厂，是老板自己的！
以前自己所在的单位，以及全国所有的单位，都是国家的，大家在上班时间来搞这个欢迎仪式，遭受损失的也是国家，不会对单位、对职工、对来视察工作的领导造成半分钱的损失，甚至单位为了组织员工们来参加这个欢迎仪式，多多少少的要发点福利最起码，也要让食堂多加个肉菜。
但现在的情况不一样了，工厂是老板自己的，大家在上班时间放下工作来搞准备欢迎仪式，就意味着今天的工作要推迟到明天，明天的工作要推迟的后天……损失的，是老板自己，老板当然会不高兴，在老板眼里，这种欢迎仪式跟旷工没什么区别。
那么作为老板，对于这些旷工的职工做出扣除当月奖金的处罚，完全合情合理。
也是啊，以前是给国家干活，多干一点、少干一点，其实都无所谓，反正也没有人在哪儿盯着你看，可现在不一样了，如果不好好看，老板可是看在眼里呢。
继陈小山之后，宋镜瀛眼中同样精光一闪！
他也有些想明白陈耕做出这个处罚决定的理由了，虽然他依然觉得陈耕的这个决定有些不近人情，可也不得不承认，陈耕的处罚不是没有道理，唯一的问题，就是这个处罚过于严厉了些。
至于工人们，虽然觉得老板的话有道理，但他们依旧不爽，人群中有人忍不住叫道：“老板，我承认你说的有道理，可领导让我们来欢迎，难道我们还敢不来？”
陈耕没看清这个人是谁，但这并不妨碍他对这个代表了绝大多数被处罚的工人的心声的问题做出回应：“所以你觉得这件事不能完全赖你？”
“没错，被处罚我认了，可我觉得处罚的太严重。”
“那你认为应该怎么处罚才好呢？”陈耕也不着急找出那个躲在人群中的家伙，笑眯眯的问道。
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