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。”
沈深挺感动的：“谢谢你。”
“衣服怎么样？别冻到。”
“基本车上和室内，没问题的。”
“好，一路顺风。”
“你们一人一猫，在家也要好好的。”
桑奇抱了抱沈深，低头亲了亲她的脸颊。
车子刚上高速没多久，开始淅淅沥沥下雨，走了一个多小时，路上慢慢堵了起来，前头几乎不在动。
“什么情况？”沈深问司机。
“前方事故。”
“要堵多久？”
“这就难说了。”
这一个“难说”，一直堵到十二点，近四个小时。还好桑奇准备了足够的东西，还有热水。
水是不敢多喝的，怕要上厕所，幸运的是，沈深他们车子堵住的地方不远处有个服务区。
沈深是下午两点才进的办公室。
“可算来了。”梁晨接了出来。
“我喘口气啊。”
“不急，到了就好，我准备了吃的，你先吃两口。”
沈深知道员工在等，去了趟洗手间，匆匆吃了半个三明治，就开始员工沟通。
这位员工叫殳亮，这个姓氏很少见，沈深对他印象还蛮深刻的，再加上在他和另一个候选人间，她跟梁晨讨论了许久。
梁晨开场，讲述了之前设置的销售目标，并提及结合殳亮自身情况调节过一次，现在两个月过去了，还是没有达标。
“目标设定有系统记录
，目标调节有邮件记录，你看看有没有哪里信息有疏漏或者错误？”
殳亮摇头。
“那按照公司政策，就是试用期不合格了。”
“能不能再给我一点时间？”殳亮问。
沈深觉得挺于心不忍的，其实她看了殳亮的数据，再给两个月，顶多三个月，应该是能上来的。这还是在梁晨没花心思带教的前提下，说明殳亮的表现比他们预期的要好。
“你也知道，我们这里一个萝卜一个坑。”梁晨说。
“我已经有接替人了吗？”殳亮问。
“接替人我们会后续安排。”梁晨避重就轻。
殳亮没有追问，低着头。
梁晨之前跟沈深沟通过，说应该挺好谈的，这个人很老实，看来果真如此。
但是不能因为人家老实就欺负人家，沈深认为，该给的赔偿不能少。这点梁晨也赞同。
“如果你没有其它疑问，我这里准备了离职补偿的方案，你看一看。”沈深说。
殳亮就接过协议，总共两页，他反复看了许久。
沈深详细解释了最后数字是怎么算出来的。
“当然，公司解雇这个办法，如果你觉得对你未来就业有影响，我们也可以配合改成员工主动辞职。”
“主动辞职就没有补偿金了吧？”
“其实也是给的，就是灵活一点，把最后工作日延长，公司付出的成本跟赔偿金差不多，当然你拿到手会少一些，有的进了社保账户之类。”
殳亮点头。
“当然，除了补偿，后面你找工作，我们也会尽力提供帮助。”
沉默。
沈深问：“你怎么考虑？”
“我能不能想一想，明天给你们答复？”
“我理解，按要求我们提前三天通知你，协议你可以想一想，那你明天什么时候有回复？”
“明天下午，最迟下班前。”
“殳亮，这个结果不会有什么变化，你早点确认，细节上我们可以早点操作，对你是有利的。”梁晨说。
殳亮低头不说话。
沈深觉得有些不忍，看了眼梁晨，对殳亮说：“你考虑一下，那我们等你回复。”
“谢谢。”
殳亮离开后，梁晨说：“这会儿没签字，不知他会不会去咨询律师。”
“这对他是挺大一个打击，需要消化，给点时间也正常，就算咨询律师，我们流程上ok，没关系的。”
“不知他会不会提高价码？”
“我正想问你，这个员工其实主观上还是挺努力的，各方面也配合，这个时间点，年底，你知道的，工作不好找，我们可不可多给人家一点时间，到春节后，二三月份的样子？”
梁晨眨着眼睛在思考。
“隋易也可以等那边拿了提成奖金再来，这会儿差一点半点的，对你团队绩效影响不大了。”
“嗯，容我想想啊。”
沈深笑了：“行，你想想，啥时候给我回复啊？”
“哈哈，自家人，我坦白，我跟隋易去个电话，时间能衔接上就行。”
“我估摸隋易说不定要跟你谈奖金的事儿呢，你如果催她入职，那边奖金没有了，这边又接不上，也是麻烦。你去问问吧，回头告诉我。”
。”
沈深挺感动的：“谢谢你。”
“衣服怎么样？别冻到。”
“基本车上和室内，没问题的。”
“好，一路顺风。”
“你们一人一猫，在家也要好好的。”
桑奇抱了抱沈深，低头亲了亲她的脸颊。
车子刚上高速没多久，开始淅淅沥沥下雨，走了一个多小时，路上慢慢堵了起来，前头几乎不在动。
“什么情况？”沈深问司机。
“前方事故。”
“要堵多久？”
“这就难说了。”
这一个“难说”，一直堵到十二点，近四个小时。还好桑奇准备了足够的东西，还有热水。
水是不敢多喝的，怕要上厕所，幸运的是，沈深他们车子堵住的地方不远处有个服务区。
沈深是下午两点才进的办公室。
“可算来了。”梁晨接了出来。
“我喘口气啊。”
“不急，到了就好，我准备了吃的，你先吃两口。”
沈深知道员工在等，去了趟洗手间，匆匆吃了半个三明治，就开始员工沟通。
这位员工叫殳亮，这个姓氏很少见，沈深对他印象还蛮深刻的，再加上在他和另一个候选人间，她跟梁晨讨论了许久。
梁晨开场，讲述了之前设置的销售目标，并提及结合殳亮自身情况调节过一次，现在两个月过去了，还是没有达标。
“目标设定有系统记录
，目标调节有邮件记录，你看看有没有哪里信息有疏漏或者错误？”
殳亮摇头。
“那按照公司政策，就是试用期不合格了。”
“能不能再给我一点时间？”殳亮问。
沈深觉得挺于心不忍的，其实她看了殳亮的数据，再给两个月，顶多三个月，应该是能上来的。这还是在梁晨没花心思带教的前提下，说明殳亮的表现比他们预期的要好。
“你也知道，我们这里一个萝卜一个坑。”梁晨说。
“我已经有接替人了吗？”殳亮问。
“接替人我们会后续安排。”梁晨避重就轻。
殳亮没有追问，低着头。
梁晨之前跟沈深沟通过，说应该挺好谈的，这个人很老实，看来果真如此。
但是不能因为人家老实就欺负人家，沈深认为，该给的赔偿不能少。这点梁晨也赞同。
“如果你没有其它疑问，我这里准备了离职补偿的方案，你看一看。”沈深说。
殳亮就接过协议，总共两页，他反复看了许久。
沈深详细解释了最后数字是怎么算出来的。
“当然，公司解雇这个办法，如果你觉得对你未来就业有影响，我们也可以配合改成员工主动辞职。”
“主动辞职就没有补偿金了吧？”
“其实也是给的，就是灵活一点，把最后工作日延长，公司付出的成本跟赔偿金差不多，当然你拿到手会少一些，有的进了社保账户之类。”
殳亮点头。
“当然，除了补偿，后面你找工作，我们也会尽力提供帮助。”
沉默。
沈深问：“你怎么考虑？”
“我能不能想一想，明天给你们答复？”
“我理解，按要求我们提前三天通知你，协议你可以想一想，那你明天什么时候有回复？”
“明天下午，最迟下班前。”
“殳亮，这个结果不会有什么变化，你早点确认，细节上我们可以早点操作，对你是有利的。”梁晨说。
殳亮低头不说话。
沈深觉得有些不忍，看了眼梁晨，对殳亮说：“你考虑一下，那我们等你回复。”
“谢谢。”
殳亮离开后，梁晨说：“这会儿没签字，不知他会不会去咨询律师。”
“这对他是挺大一个打击，需要消化，给点时间也正常，就算咨询律师，我们流程上ok，没关系的。”
“不知他会不会提高价码？”
“我正想问你，这个员工其实主观上还是挺努力的，各方面也配合，这个时间点，年底，你知道的，工作不好找，我们可不可多给人家一点时间，到春节后，二三月份的样子？”
梁晨眨着眼睛在思考。
“隋易也可以等那边拿了提成奖金再来，这会儿差一点半点的，对你团队绩效影响不大了。”
“嗯，容我想想啊。”
沈深笑了：“行，你想想，啥时候给我回复啊？”
“哈哈，自家人，我坦白，我跟隋易去个电话，时间能衔接上就行。”
“我估摸隋易说不定要跟你谈奖金的事儿呢，你如果催她入职，那边奖金没有了，这边又接不上，也是麻烦。你去问问吧，回头告诉我。”