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3G中文网 www.3gzw.net,奋斗在九十年代无错无删减全文免费阅读!

工身上的每一分钱,都能使员工对企业的认同感极大增强,也就是常说的主人翁精神。

    主人翁精神不是靠鼓动宣传,就能让员工乖乖认同的,而是靠对比。

    实际上我们普通人,一生都在对比中度过。

    与同学比、与邻居比、与同事比,那么员工们就会不自觉的与周边企业的同级别员工比。

    凭什么别的工厂,员工吃饭不要钱,而我们工厂要收钱?凭什么别的工厂员工的工衣质量好,外形美观,而且不收钱,而我们工厂,这么low的衣服还要收钱?

    等等等等!

    员工是有思想的,他们不是机器人,你多付出了一分,他们是知道的,与周边的同行一比,他们会感觉非常骄傲,自觉的以公司为荣。

    这才是以人为本,这才是主人翁精神。

    只有在这个基础上,才能谈5s质量管理,各种质量体系认证。

    因为你要员工配合啊!

    有人说不听话就炒掉,高素质人才难找,普通员工一抓一大把。

    实际上正好相反,因为公司给员工的待遇太低了,员工被辞退,并不是损失,可能他下一秒就找到了一份更好的工作。

    而公司辞掉老员工招新人,能保证产品质量不掉级就万幸了,哪里还能改进什么质量?那纯粹是空想妄想。

    刘美娟雄心万丈,她想要补充中国的短板,这是一件她需要付出毕生精力的伟大事业。

    也不是光喊口号就能做到的,必须从小处着手,扎扎实实,一点一点的改进。

    为了追求细节,刘美娟和王勇每天在羊城各大装饰建材批发市场穿梭,她要亲自采购一些符合她心意的装饰配件。

    一个门把手、一盏射灯……

    每一样东西都有它独特的艺术品位,它适合放在什么地方,刘美娟用她异于常人的审美观,精雕细琢,力求打造出超越时代的办公环境。

    就这样,一直忙了一个星期,才终于把办公楼的材料采购齐全。

    在这段时间中,工业园的围墙建造好了,也修建了一个非常现代化的工厂大门,门岗室的屋顶是一只抽象化的展翅高飞的鹰,就像画图一样,寥寥一笔挥就,又像是一片柳叶,是那么的飘逸自然。

    一扇宽达二十米的铝合金自动伸缩门,在如今的羊城尚属首次,这是刘美娟特别订制的,只此一家,别无分号。

    为了这家承载着两夫妻希望的公司,刘美娟付出了太多太多,不仅有汗水,还有智慧。

    王勇当不了设计师,他就自觉的当起了监理的职责,用心细致的把控建筑工程的质量。

    两幢几乎一模一样的宿舍楼,拔地而起,为了赶时间,他们采用了质量优异的特种水泥,能显著加快混凝土的凝固速度。

    而胡师傅也被王勇催促着人手一加再加,达到使用人工最大的密度,高达二百多人。

    这样三天就可以建一层,完全赶上了深圳速度。

    当然,这样做的后果就是王勇心疼自己的钱包,钞票在哗啦啦的往外流。

    不过这一切都是值得的,王勇夫妇看着公司一天一个样,从丑小鸭向白天鹅蜕变,他们坚信,希望将在这里启航。手机用户请浏览m.69zw.com阅读,更优质的阅读体验。

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