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赵默前阵子都快疯了，让他一个技术员搞保健茶，他真的二眼一抹黑，什么都不懂。
至于抽查保健茶的质量，只能瞎混日子，反正他是不懂。
“保健茶还在搞？交不了货，还是拿不到钱吗？”
张东升这才发现，公司投资搞的保健茶，虽然看起来如火如荼十分的热闹。
但是亏损，一直没见到钱，却不停的在投钱进去。
这完全就是一个巨大的坑，可他们还没有察觉到，甚至公司上下，对这个保健茶还抱有巨大的希望。
觉得一旦交货成功，公司里就有现金周转了，这在张东升看起来，就像是一个骗局。
只是涉及的金额和数目巨大一点，很多人没想到，骗子胆子那么大，敢这样搞？
“有好几个车间在搞，这不一直交不货，说是质量不合格，具体，我也不清楚，这不是最近在忙着弄红色的彩灯吗？”
赵默也有点迷糊，他这个人不大爱留心事情，只是最近一直在泡保健茶喝，都喝腻了。
“嗯，回头我打听一下……”
以前张东升心神不定，没拿定主意到底要不要留在公司里。
不过现在既然下定决心后，他倒是把这公司的事情，放在了心上。
张东升选择直接去办公室找章义，很巧，章义这边正在头疼，因为一大堆需要钱的单子，都需要他签字。
看到张东升来，他难得的站起来，说是要给他泡杯茶！
“尝尝，这是国庆给我的新茶，有事情呀……”
此时的章义和张东升并不疏远，几次相处后，他们关系倒是挺不错，至少在章义的心目中，张东升说话十分的有分量。
“我就问问，保健茶这块咱们公司赚了多少钱？为什么公司里一直还在做这个产业，还有，这月职工工资这块，能保证按数量发吗？”
工资的事情，其实昨晚上张东升已经说了，当时章义是含糊的答应下来，这是张东升不大放心，所以再来确认一下。
“公司这人多，活少，这些人总的养起来，保健茶一直亏损中，没法子，我总不能让所有的职工都放假休息，工资这块这月全发很难，这不，保健茶进货也需要钱，这些，都需要钱……”
章义苦笑，这按时按月发工资，真不容易。
一句话，钱少了就是化成糖水，都分不均匀。
张东升拿起那些需要签字的单子，眼睛略扫了一下，就有些惊讶。
这些单子里，不少是招待费，招待公派人员兄弟企业的费用，还有公车加油保养的费用，七七八八的多的让人目不暇接。
甚至，张东升都想不到，一个公司里，需要签字用钱的地方那么多？
难怪，章义天天叫没钱！
“这公司得改革，不改革会垮掉的，空有一群爱公司满腔热血的人，不行，得有策略，而且，没有收益的保健茶还是停掉吧，专攻我们擅长的，比喻，电子产品，或者是先自救，解决工人工资的大问题……”
张东升一下子找出问题结症，这公司里必须得改革，而改革想让大多数人支持，就得先让人看出来，改革的好处。
赵默前阵子都快疯了，让他一个技术员搞保健茶，他真的二眼一抹黑，什么都不懂。
至于抽查保健茶的质量，只能瞎混日子，反正他是不懂。
“保健茶还在搞？交不了货，还是拿不到钱吗？”
张东升这才发现，公司投资搞的保健茶，虽然看起来如火如荼十分的热闹。
但是亏损，一直没见到钱，却不停的在投钱进去。
这完全就是一个巨大的坑，可他们还没有察觉到，甚至公司上下，对这个保健茶还抱有巨大的希望。
觉得一旦交货成功，公司里就有现金周转了，这在张东升看起来，就像是一个骗局。
只是涉及的金额和数目巨大一点，很多人没想到，骗子胆子那么大，敢这样搞？
“有好几个车间在搞，这不一直交不货，说是质量不合格，具体，我也不清楚，这不是最近在忙着弄红色的彩灯吗？”
赵默也有点迷糊，他这个人不大爱留心事情，只是最近一直在泡保健茶喝，都喝腻了。
“嗯，回头我打听一下……”
以前张东升心神不定，没拿定主意到底要不要留在公司里。
不过现在既然下定决心后，他倒是把这公司的事情，放在了心上。
张东升选择直接去办公室找章义，很巧，章义这边正在头疼，因为一大堆需要钱的单子，都需要他签字。
看到张东升来，他难得的站起来，说是要给他泡杯茶！
“尝尝，这是国庆给我的新茶，有事情呀……”
此时的章义和张东升并不疏远，几次相处后，他们关系倒是挺不错，至少在章义的心目中，张东升说话十分的有分量。
“我就问问，保健茶这块咱们公司赚了多少钱？为什么公司里一直还在做这个产业，还有，这月职工工资这块，能保证按数量发吗？”
工资的事情，其实昨晚上张东升已经说了，当时章义是含糊的答应下来，这是张东升不大放心，所以再来确认一下。
“公司这人多，活少，这些人总的养起来，保健茶一直亏损中，没法子，我总不能让所有的职工都放假休息，工资这块这月全发很难，这不，保健茶进货也需要钱，这些，都需要钱……”
章义苦笑，这按时按月发工资，真不容易。
一句话，钱少了就是化成糖水，都分不均匀。
张东升拿起那些需要签字的单子，眼睛略扫了一下，就有些惊讶。
这些单子里，不少是招待费，招待公派人员兄弟企业的费用，还有公车加油保养的费用，七七八八的多的让人目不暇接。
甚至，张东升都想不到，一个公司里，需要签字用钱的地方那么多？
难怪，章义天天叫没钱！
“这公司得改革，不改革会垮掉的，空有一群爱公司满腔热血的人，不行，得有策略，而且，没有收益的保健茶还是停掉吧，专攻我们擅长的，比喻，电子产品，或者是先自救，解决工人工资的大问题……”
张东升一下子找出问题结症，这公司里必须得改革，而改革想让大多数人支持，就得先让人看出来，改革的好处。