，然后点击“添加到主屏幕”第二章：六百二十人新成员 (2/2)
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忆，得知他的母亲乃是蒙古的贵族，与他那常年在蒙古内战的大哥一起，过着草原上牧羊的生活。
但是在这十多年里，就算他们与在生活在大都的苏家相隔不到两百里，仍是要碍于皇族、战乱等种种问题，只跟他们见过三次面！
这样一来，就连原主不能体会到的母爱，苏择东就更没有这样的机会了。。。
刘振明见苏泽东的脸色抑郁、低沉，作为聚义堂的“老资辈”，他有些看不下去，再想到目前所面临的种种状况，于情于理，他都要再说一些什么。
刘振明提了提嗓子，道：“咳咳，少爷，现在可不是悲伤的时候，聚义堂的情况很是危急啊！”
“明教的三位长老在我们行动失败后的第三天就有下命令了，要以聚义堂原堂主苏行栋管制不力，则造成暗杀组内出现奸细而直接导致任务失败为理由，取消我们原有直接掌控暗杀组八千三百多人的资格，并要将其平均分配到全教四十八个堂口中最具实力的十二个堂口内！”
见苏少爷仍是低着头没有反应过来，刘振明就停顿了一下，整理了自己的思绪，接着说道：“他们这样一弄，我等曾有着教众、门生、访客等数万人的聚义堂，现在只能留下六百二十人！他们只给我们优先选择权及直接录用权，即使是这样，苏家的十几条南北贸易来往线估计是难以维持了…”
苏择东一听到原主的父亲刚毅去世，明教的长老竟不顾任何情面的立即对聚义堂下手，怒得他涨红了眼睛，对方现在可欺负到自己头上了，便忍着巨痛。颤颤巍巍地坐起了身子！
随后，又在三人的搀扶下从床上站起后又坐到了桌旁的凳上。
即使是在大都秋季的寒风凛冽，就这几个简单的起身、走动几步又坐下的动作一做下来，苏泽东也是汗流浃背的，自顾自地干喘了几口气后，才嘴唇惨白的说道：“既然如此，那就找几个信得过的兄弟，从八千人中找出最有才干的六百多人来！”
“至于那十几条南北纵横的贸易线…不要也罢！天无绝人之路，此路不通，就另辟蹊径！现在最重要的，就是把自己命留住了！”
随后苏泽东便运用自己在后世的大学中的学生会中，学到的经营管理理念神情凝重地对刘振明挑选准则提出要求：
第一，人不一定都要有独当一面的能力，只要是态度端庄、有担当精神的人，就算能力可以不出众甚至是平庸也要进来，当然数量控制在最小的范围内；
第二，在兄弟们心中或口中，才德兼备的人是重点的留下对象；鉴于此类人不算太多，所以对其待遇今后要有所提高；
第三，留下的人最好有一半是有过组长经历，或正在做组长的人；鉴于此类人有组织、领导的经验，所以要秉持着有德必留的态度，暂且放松对才的要求。
将自己要求提出来后，为了让刘振明及其帮手能更好的领悟、贯彻这六百多号人选人的要求，从而更好地开展工作，苏择东随后便向其解释道：
就聚义堂现在的情况而言，将六百多好从中挑选出来无异于重头开始！
忆，得知他的母亲乃是蒙古的贵族，与他那常年在蒙古内战的大哥一起，过着草原上牧羊的生活。
但是在这十多年里，就算他们与在生活在大都的苏家相隔不到两百里，仍是要碍于皇族、战乱等种种问题，只跟他们见过三次面！
这样一来，就连原主不能体会到的母爱，苏择东就更没有这样的机会了。。。
刘振明见苏泽东的脸色抑郁、低沉，作为聚义堂的“老资辈”，他有些看不下去，再想到目前所面临的种种状况，于情于理，他都要再说一些什么。
刘振明提了提嗓子，道：“咳咳，少爷，现在可不是悲伤的时候，聚义堂的情况很是危急啊！”
“明教的三位长老在我们行动失败后的第三天就有下命令了，要以聚义堂原堂主苏行栋管制不力，则造成暗杀组内出现奸细而直接导致任务失败为理由，取消我们原有直接掌控暗杀组八千三百多人的资格，并要将其平均分配到全教四十八个堂口中最具实力的十二个堂口内！”
见苏少爷仍是低着头没有反应过来，刘振明就停顿了一下，整理了自己的思绪，接着说道：“他们这样一弄，我等曾有着教众、门生、访客等数万人的聚义堂，现在只能留下六百二十人！他们只给我们优先选择权及直接录用权，即使是这样，苏家的十几条南北贸易来往线估计是难以维持了…”
苏择东一听到原主的父亲刚毅去世，明教的长老竟不顾任何情面的立即对聚义堂下手，怒得他涨红了眼睛，对方现在可欺负到自己头上了，便忍着巨痛。颤颤巍巍地坐起了身子！
随后，又在三人的搀扶下从床上站起后又坐到了桌旁的凳上。
即使是在大都秋季的寒风凛冽，就这几个简单的起身、走动几步又坐下的动作一做下来，苏泽东也是汗流浃背的，自顾自地干喘了几口气后，才嘴唇惨白的说道：“既然如此，那就找几个信得过的兄弟，从八千人中找出最有才干的六百多人来！”
“至于那十几条南北纵横的贸易线…不要也罢！天无绝人之路，此路不通，就另辟蹊径！现在最重要的，就是把自己命留住了！”
随后苏泽东便运用自己在后世的大学中的学生会中，学到的经营管理理念神情凝重地对刘振明挑选准则提出要求：
第一，人不一定都要有独当一面的能力，只要是态度端庄、有担当精神的人，就算能力可以不出众甚至是平庸也要进来，当然数量控制在最小的范围内；
第二，在兄弟们心中或口中，才德兼备的人是重点的留下对象；鉴于此类人不算太多，所以对其待遇今后要有所提高；
第三，留下的人最好有一半是有过组长经历，或正在做组长的人；鉴于此类人有组织、领导的经验，所以要秉持着有德必留的态度，暂且放松对才的要求。
将自己要求提出来后，为了让刘振明及其帮手能更好的领悟、贯彻这六百多号人选人的要求，从而更好地开展工作，苏择东随后便向其解释道：
就聚义堂现在的情况而言，将六百多好从中挑选出来无异于重头开始！