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    名人咖啡厅。

    陈京将咖啡杯端起来,眯眼看着面前的唐招招。

    估计是被陈京一通臭骂,唐招招来得匆忙,头发乱了都没来得及打理,皮鞋上也沾了灰,看上去风尘仆仆。

    在电话中陈京脾气很臭,可是见了面,他却很轻松,反倒安慰唐招招道:“你别急,有什么话你慢慢说,天塌下来了,顶的人很多,你我个子都不是最高的,是不是啊?”

    唐招招来省城之前,被陈京在电话中训懵了,这一路过来心里七上八下,忐忑得很。

    陈京的性格他太了解了,典型的一把手作风硬朗的脾气,训人批人毫不留情面,他赶到省城,就做好的被骂的准备。

    可现在陈京这么一副和蔼的面孔,他心中反而有些不适应。

    同时他也不得不感叹,陈京这些年变化太大了,已然不是德高的区委书记了,人家现在是省部级领导,省里的大总管,其城府和心机,已经不是他能揣度的了。

    所谓德高的问题,重点在国企改制和干部任用的问题方面。

    德高是全省最早向荆江取经的一个市,荆江搞国企改制,德高以殷林为首的市委班子就以荆江为师搞改制。

    为了顺利的推进国企改制进程,尽快的甩包袱,德高一方面在国有资产处理上采用分割处理的办法,走合并路线,私人收购路线等等方案。另外,在人员方面,殷林开了口子,提出所有行政编的管理干部,可以并轨到国家机关、事业单位,按照级别安置。

    应该说,殷林和苏华平决策还是果断的,也很有想法。

    可是在执行层面上,暴露的问题很多。

    首先,国资问题就存在一批安置不下去的干部,这些人有一些干脆下海,然后利用银行的关系,把本属于国企的资产“购买”经营,其实自己一分钱都没掏,就是搞空手套白狼的游戏。

    国企变私企中间,就存在一部分资产被严重低估的问题,后来私人经营过程中有存在和银行利润分配纠纷问题。有几个经营不善的企业,还存在法人代表跑路,银行血本无归,又重新找政府寻求补偿的问题。

    这几个问题牵扯到的人就不少,搞得下面怨声载道,告状的人很多。

    另外,在安置方面,一部分没积极下海的干部,利用国企改制前夕,眼看大厦将倾,他们便趁机大肆的把本属于国企的一些资源财产,拿出来搞公关,走关系,把钱花出去为自己的前程铺路。

    反正省里市里都开了口子,国企行政领导是要安置的,加上他们又有金钱开路,有些安置就没有按照组织原则搞,有好多破格的情况出现。

    这么一破格,原体制内的干部能没意见?

    他们一闹,加之这些“破格”干部在工作上有常常捅篓子,矛盾激发起来,双方就大打出手,互揭老底。

    去年省政协和省人大派工作组下去到各地方巡视民情,就有官员递条子直接递给了人大政协的重要领导,后来更是发展为直接写举报信,去年年底德高市政协会议闹了一次不愉快。

    最近市人大会议,又闹了一次大矛盾,市委和市政府安排的有七八名干部的任命,人大这边竟然通不过,搞得任命下不下去,影响搞得很大,最后直接上升到德高改革的路子过“左”,对德高工作省里已经有了全盘否定的声音出来。

    陈京当时了解这个问题的时候,就意识到这个问题不能掉以轻心。

    但是他没有深层次的想这里面的东西。

    今天伍大鸣突然一发火,他再一想这个问题,实在是惊出了一声冷汗。

    伍大鸣说要出“大问题”,问题会有多大?

    荆江发展起来了,荆江成为了全省的标杆市,现在全省各市都以荆江为榜样来搞发展,德高是其中的排头兵。

    德高如果这一次被否定了,是不是意味着像德高这样的“左”的错误势头要被摁下去?接下来就成了国企的改制是不是要想新的办法,更合理的办法?最后可能又会回到先前的老路上,政府继续背包袱,谁都动不了的局面。

    这中间肯定是有既得利益群体在其中发挥了作用的,不然声势搞不到这么浩大。

    殷林和苏华平两人,一个是从省委机关下去的,一个是从省政府机关下去的,都是有丰富工作经验的老同志,他们捂不住盖子的事情,是几个小跳蚤能够搞出来的?

    所以伍大鸣所说的“大问题”,这个问题就真的是天大。

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