，然后点击“添加到主屏幕”第三百三十三章 良心不会痛 (2/2)
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p;沃格尔叫了一个短暂停。
暂停结束，步行者终于全员归位，而快船这边也把格里芬重新拿上，换下了克劳福德。
李良和保罗乔治重新对上。
暂停刚一回来，乔治-希尔就在外线借助希伯特的掩护，三分出手命中。
而保罗在连续的穿插、掩护后，找到篮下的小乔丹，一个高吊传球，小乔丹接球单手暴扣得手！
36:40，快船保持4分的优势，距离第二节结束还有4分多钟。
步行者还是选择让希伯特在低位强吃。
这次希伯特换到了右侧接球，在连续的假动作加脚步后，小乔丹完全没有失位，反而逼的希伯特死球了。
但希伯特利用身高臂展的优势，强行勾手出手，竟然进了？！
希伯特今天的手感还真的不错，黑姚明的称号名不虚传。
快船，保罗和格里芬挡拆。
一轮到格里芬和保罗挡拆，步行者就不换防了。
保罗持球往里杀，没有机会，回球传到外线。
这球本来是传给侧翼的李良的，结果小乔丹站在传球线路上，把球给拿了……
“我…你TM抢我球干嘛！”
李良本来还想接球三分就扔了，这倒好，被小乔丹抢断了。
你在那个位置拿球有什么用？
小乔丹又不可能突破，也不能中距离出手，最后倒了一手，还是要传给李良。
李良已经失了先机，只能用个人能力解决问题了。
他持球试探步，然后借助小乔丹的掩护往里突破一步，在罚球线上一点的位置中距离跳投出手，球进！
本来一个三分球，操作一通变成了两分。
在进攻端有一个小乔丹这种只能吃饼的，的确会陷入四打五的麻烦。
他要是脑子聪明会偷鸡摸狗还行，可惜脑子不行，不仅不会偷鸡，还把自家球员的机会给偷了。
想想真是头大，保罗真的不容易。
38:42，还是4分。
接着步行者还想打渗透，史蒂芬森溜底线简直是乐此不疲。
巴恩斯这次跟近的很及时，没有让史蒂芬森抓住空位上篮的机会，变成了低位的背身单打。
史蒂芬森往里扛了两下，转身一个抛投没进。
格里芬收下后场篮板，李良不忘嘲笑一下芬森：“你的勾手像乔丹。”
李良说的乔丹当然是小乔丹了。
小乔丹进攻中那勾手水平不用提了，一场比赛偶尔来一下，能进算是中六合彩了。
李良这一黑黑了俩，还黑自己的队友，他的良心不知道会不会痛。
李良随即在进攻中传出了一个极好的球。
他中路接保罗传球，吸引两人的包夹防守，然后一个非常隐蔽的击地传球。
一发入魂！
球分给了底线的小乔丹，小乔丹接球单手暴扣得手！
你看，黑归黑，该给你的助攻不会少。
看样子，李良的良心是一点都不会痛的了。
但乔治很快做出了回应，他右侧底角接史蒂芬森的传球，接球三分出手，命中！
41:44，分差缩小到3分了。
这下子，李良有点动气了。
在我面前这样扔三分，是不把我的三分球看在眼里咯？
他决定让乔治感受一下，什么叫投三分。
……
上半场比赛结束，快船队47:49，领先步行者两分结束上半场。
这注定是一场低比分的比赛。
双方的防守都非常好，从头到尾都没有崩，没有给对手打出进攻高潮。
都是你一球，我两球，你两球，我再还一球。
比分是交替上升，最大分差没有超过6分。
步行者的进攻点相当分散，先发五个球员都有很强的个人能力。
而快船的核心还是李良和保罗，李良半场得到了17分，全场最高。
保罗则是6分5助攻1抢断，他和李良的挡拆是快船最为有效的进攻发起模式。
下半场，步行者必然会在如何应对保罗-李良的挡拆上下功夫。
而快船这边，里弗斯中场休息一直在强调替补阵容的活力。
快船的替补是比步行者要更为优秀的，虽然巴特勒因伤缺席，但有格里芬、克劳福德带第二阵容，结果第二阵容并没有拉开优势。
里弗斯希望下半场第二阵容能打出更好的进攻，这样取得优势以后，主力阵容带着优势打球，比赛的局势就掌控在快船手中了。
里弗斯说的很细致，在白板上涂涂写写，布置下半场的战术。
李良根本不听。
要什么第二阵容拉分数，老子上去一顿突突，三分球瞬间拉开分差你信不信？
说出来里弗斯可能不信，但迈克-布朗一定是信的。
当然，本赛季李良这样的表现比在湖人少了。
因为在湖人有三个人给他拉空间，李良现在反过来要给别人拉空间。
尤其是今天的对手是步行者，步行者的防守以一对一盯人为主，这样的防守策略对付三分球的效果是最好的。
本赛季，在遏制对手三分球命中率上，步行者排名前三。
当然，排名第一的，是快船。
别看快船外线有矮子，快船在盯人上做的是很不错的。
所以李良对于上半场被保罗-乔治那样投三分，感到很不满意。
他又偷偷的拉过保罗，和保罗两人讨论一下，下半场开场的进攻战术应该怎么打。
他们两个讨论还不带劲，又把格里芬给拉过来，三人小团体，商量着下半场打什么战术。
里弗斯说了半天，感觉这仨什么都没听。
里弗斯不禁有些失落，他望了望迈克-布朗，布朗朝他摊了摊手，意思是“布鲁斯-李就是这样的。“
在湖人他就经常拉着科比、纳什商量战术。
李良确信，没有人比球场上的球员更加清楚，应该怎么打。
一个优秀的教练应该指引和鼓励球员去自己思考球场上的局势，菲尔-杰克逊就是这么做的，所谓培养了两个伟大的团队。
当然，一个优秀的球霸也应该指引和鼓励教练去放弃思考，这是李良正在做的。
p;沃格尔叫了一个短暂停。
暂停结束，步行者终于全员归位，而快船这边也把格里芬重新拿上，换下了克劳福德。
李良和保罗乔治重新对上。
暂停刚一回来，乔治-希尔就在外线借助希伯特的掩护，三分出手命中。
而保罗在连续的穿插、掩护后，找到篮下的小乔丹，一个高吊传球，小乔丹接球单手暴扣得手！
36:40，快船保持4分的优势，距离第二节结束还有4分多钟。
步行者还是选择让希伯特在低位强吃。
这次希伯特换到了右侧接球，在连续的假动作加脚步后，小乔丹完全没有失位，反而逼的希伯特死球了。
但希伯特利用身高臂展的优势，强行勾手出手，竟然进了？！
希伯特今天的手感还真的不错，黑姚明的称号名不虚传。
快船，保罗和格里芬挡拆。
一轮到格里芬和保罗挡拆，步行者就不换防了。
保罗持球往里杀，没有机会，回球传到外线。
这球本来是传给侧翼的李良的，结果小乔丹站在传球线路上，把球给拿了……
“我…你TM抢我球干嘛！”
李良本来还想接球三分就扔了，这倒好，被小乔丹抢断了。
你在那个位置拿球有什么用？
小乔丹又不可能突破，也不能中距离出手，最后倒了一手，还是要传给李良。
李良已经失了先机，只能用个人能力解决问题了。
他持球试探步，然后借助小乔丹的掩护往里突破一步，在罚球线上一点的位置中距离跳投出手，球进！
本来一个三分球，操作一通变成了两分。
在进攻端有一个小乔丹这种只能吃饼的，的确会陷入四打五的麻烦。
他要是脑子聪明会偷鸡摸狗还行，可惜脑子不行，不仅不会偷鸡，还把自家球员的机会给偷了。
想想真是头大，保罗真的不容易。
38:42，还是4分。
接着步行者还想打渗透，史蒂芬森溜底线简直是乐此不疲。
巴恩斯这次跟近的很及时，没有让史蒂芬森抓住空位上篮的机会，变成了低位的背身单打。
史蒂芬森往里扛了两下，转身一个抛投没进。
格里芬收下后场篮板，李良不忘嘲笑一下芬森：“你的勾手像乔丹。”
李良说的乔丹当然是小乔丹了。
小乔丹进攻中那勾手水平不用提了，一场比赛偶尔来一下，能进算是中六合彩了。
李良这一黑黑了俩，还黑自己的队友，他的良心不知道会不会痛。
李良随即在进攻中传出了一个极好的球。
他中路接保罗传球，吸引两人的包夹防守，然后一个非常隐蔽的击地传球。
一发入魂！
球分给了底线的小乔丹，小乔丹接球单手暴扣得手！
你看，黑归黑，该给你的助攻不会少。
看样子，李良的良心是一点都不会痛的了。
但乔治很快做出了回应，他右侧底角接史蒂芬森的传球，接球三分出手，命中！
41:44，分差缩小到3分了。
这下子，李良有点动气了。
在我面前这样扔三分，是不把我的三分球看在眼里咯？
他决定让乔治感受一下，什么叫投三分。
……
上半场比赛结束，快船队47:49，领先步行者两分结束上半场。
这注定是一场低比分的比赛。
双方的防守都非常好，从头到尾都没有崩，没有给对手打出进攻高潮。
都是你一球，我两球，你两球，我再还一球。
比分是交替上升，最大分差没有超过6分。
步行者的进攻点相当分散，先发五个球员都有很强的个人能力。
而快船的核心还是李良和保罗，李良半场得到了17分，全场最高。
保罗则是6分5助攻1抢断，他和李良的挡拆是快船最为有效的进攻发起模式。
下半场，步行者必然会在如何应对保罗-李良的挡拆上下功夫。
而快船这边，里弗斯中场休息一直在强调替补阵容的活力。
快船的替补是比步行者要更为优秀的，虽然巴特勒因伤缺席，但有格里芬、克劳福德带第二阵容，结果第二阵容并没有拉开优势。
里弗斯希望下半场第二阵容能打出更好的进攻，这样取得优势以后，主力阵容带着优势打球，比赛的局势就掌控在快船手中了。
里弗斯说的很细致，在白板上涂涂写写，布置下半场的战术。
李良根本不听。
要什么第二阵容拉分数，老子上去一顿突突，三分球瞬间拉开分差你信不信？
说出来里弗斯可能不信，但迈克-布朗一定是信的。
当然，本赛季李良这样的表现比在湖人少了。
因为在湖人有三个人给他拉空间，李良现在反过来要给别人拉空间。
尤其是今天的对手是步行者，步行者的防守以一对一盯人为主，这样的防守策略对付三分球的效果是最好的。
本赛季，在遏制对手三分球命中率上，步行者排名前三。
当然，排名第一的，是快船。
别看快船外线有矮子，快船在盯人上做的是很不错的。
所以李良对于上半场被保罗-乔治那样投三分，感到很不满意。
他又偷偷的拉过保罗，和保罗两人讨论一下，下半场开场的进攻战术应该怎么打。
他们两个讨论还不带劲，又把格里芬给拉过来，三人小团体，商量着下半场打什么战术。
里弗斯说了半天，感觉这仨什么都没听。
里弗斯不禁有些失落，他望了望迈克-布朗，布朗朝他摊了摊手，意思是“布鲁斯-李就是这样的。“
在湖人他就经常拉着科比、纳什商量战术。
李良确信，没有人比球场上的球员更加清楚，应该怎么打。
一个优秀的教练应该指引和鼓励球员去自己思考球场上的局势，菲尔-杰克逊就是这么做的，所谓培养了两个伟大的团队。
当然，一个优秀的球霸也应该指引和鼓励教练去放弃思考，这是李良正在做的。