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    不过听完蔡闻先的话,邹珉还想到了另一件事。

    如果在超越真实里添加一个商场,商家可以把现实里的物品扫描后投映在游戏里,玩家可以在私人空间里试用这些物品,合适的话进行购买,这样是不是对双方来说也是一件双赢的好事?

    毕竟玩家就算是待在私人空间里,那也是在游戏里啊。

    对于邹珉而言,只要能增加玩家的在线时长,那无论什么事都算好事——在不影响游戏本身的情况下。毕竟收集超越点是任务,而完成这个游戏的话,对于他现在而言算是一个理想。投入了越多精力,就越不忍心让它成为一件次品,要不然邹珉也不会考虑组建公司了,他自己都可以搞定这个游戏,只不过细节方面更粗糙,设计方面更不合理罢了,一样会有人玩。

    不过这些也一样只能之后要考虑了,至少要招到人之后。

    帝都的交通状况基本上一直都处于堵车状态,堵得多和少的区别而已。两人在路上慢悠悠地开着车,邹珉一边掏出手机看了看刚才发布了招聘信息的各个网站。

    由于邹珉肯花钱,他招聘的职位会优先推送给求职者,所以短短这么点时间内,邹珉就收到不少简历了。

    不过翻了翻,却让邹珉有些大失所望。

    游戏运营、人事之类的岗位要求由于和其他公司差不多,投进来的简历到也确实有不少不错的。

    但是邹珉最重视的游戏开发人员方面反而不如人意。他所收到的简历大多数是称“曾完成过什么什么项目”、“项目月流水多少多少”等等,但这些并不是邹珉想看到的。在邹珉看来,现在市场上的游戏对于超越真实有借鉴意义的,也就那么几个大型网游和单机游戏了,而且两者之间依然是相差甚远,更别说现在国内游戏行业已经少有做电脑游戏的了,一个个不是手游就是页游,提倡的都是利用玩家碎片时间,这跟邹珉的要求更是风马牛不相及,至于什么月流水多少的,邹珉也压根没指望靠超越真实赚钱。

    邹珉更希望看到的他们对游戏的热爱和自己创意的展现,但很可惜,现在求职简历上会写这些的,也就只有刚毕业的年轻人了。

    毕竟大环境是这样,国内的快餐式文化导致现在的游戏都只是一部部吸金机器,只要在这个大染缸里泡得久了,都会知道一件事——比起你创意如何,对游戏态度如何,老板更在意你能不能替他们赚到大钱?

    确实环境是会慢慢改善的,在铺天盖地的垃圾游戏的洗礼过后,玩家们对游戏所能承受的阈值也会慢慢提升,渐渐的垃圾游戏会失去市场,只要垃圾游戏赚不到钱了,厂家才会谋求改变,真正的好游戏才会被制作出来。

    但这跟邹珉现在要招聘人那是一点关系都没有。

    再加之他是新公司,一点名气都没有,就算真的有什么有名的制作人想另投他处,估计也不会考虑把简历往他这里投。

    难道真的要招新人然后从头开始?

    邹珉有点苦恼。

    算了,先放着吧,看看人才市场能不能找到一些满意的,实在不行的话,就只能考虑一下——挖人?

    ……

    一路走走停停,好不容易才到了地方,找地方停好了车,在蔡闻先的带领下找到了一间成衣店。

    蔡闻先给邹珉指了一个人,告诉他这就是他那个打算卖车的朋友了。
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