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    邹珉最近几天也会开启着超越空间,供他们练习扮演。

    哪怕是到时候真的去到游戏里,那也不是任由他们随意发挥,而是由星河实时监控,根据推演出来的NPC性格,判定他们的扮演合不合格,不合格的话角色会立刻被星河接管,然后替换扮演者。

    要知道他们共计有1000人,前期压根不需要那么多NPC,因此登场表演的只能是其中一部分人,而其他人可以继续练习自己的演技,也可以通过荧幕观摩正在表演的人,进而看看自己是否还有其他不足。

    星河会安排并列举所有NPC每日的扮演人员以及对应的候补人员,身为超越空间分流支持者的这些员工们,除了基本薪水以外,扮演NPC也会获得一部分奖金,奖金金额根据其扮演NPC的天数以及扮演的完美程度来决定,因此对于他们而言,演技的提升和扮演时间的增长就等于薪资增长。

    当然,也不是说可以什么都不干就一直白领薪水,这工作抢着都有人要,特别是对于一些表演专业刚刚毕业的人来说,不仅是个锻炼演技的好地方,而且工资也高,凭他们的基础,要在这里拿到奖金也容易,所以这一千个工作名额相对来说还是很抢手的。

    因此,如果扮演者一个月内没有一个月内没有参与扮演一个NPC半天以上,并且被星河判定为有消极怠工嫌疑,那就会面临被解雇的结局。

    每个月要求只要求半天而已,只要不是自己消极怠工那么基本都能达到,加上薪资也不算低,一般人都会尽力去完成这个指标,除非是确实不会扮演,或者懒散成性,那混进来被解雇也无可厚非。

    说实在的这些人扮演的NPC也不是什么重要角色,可以说对游戏世界无关紧要,但邹珉依然希望可以尽量保证游戏的真实感,所以在这这些分流支持者方面还是下了一些功夫,希望能尽量保持一下真实性,至少是在需要他们维持超越空间分流功能的时候保持一下。

    除了这些人员以外,超越科技还聘请了一大群历史和生物等方面的专家,协助完善整个游戏世界的构架,不得不说,有钱就是任性,不过也是因为如此,整个游戏的世界观会显得更加稳定,换而言之,就是“BUG更少”。

    正如之前所说,以灵魂进入游戏的体验上,真实感必定是100%的,不可能存在小说中的虚拟度这个数值,但邹珉也知道,真实感是可以被破坏的,当游戏世界和真实世界割裂感过于严重时,玩家就会产生一种不真实感,从而降低游戏体验。

    这种不真实感并非来源于游戏世界与真实世界的规则差距,而是来源于玩家的自主意识。

    例如超越真实是一个有着各种超现实能力的世界,这种设定玩家是可以接受的,只要有合理的解释,他们可以接受“这世界上存在着这么一个拥有超现实能力的地方”的说法,但是在这个前提下,任何瑕疵都有可能在某个瞬间被无限放大,就好比我们玩普通的网络游戏一样,某些点的设定上不合理,也... -->>

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