，然后点击“添加到主屏幕” 3G中文网 www.3gzw.net，魔幻之高校风云无错无删减全文免费阅读！
较慢，这是因为他在思索一些事情，打算理顺一些复杂的工作头绪。
刚刚过去的这个寒假期间，胡校长的个人工作量，是他上任20年来最为繁忙的。
假期之间，至少有10所海外大学，均发过来了热情洋溢的邀请信函。内容都差不多，不外都是希望双方校领导互访，谈判结缔亲密兄弟大学关系，以及彼此交换短期留学生之类。
令胡校长大为震惊的是，主动发涵件过来的这些海外大学，可不是第三世界国家的那些泛泛无名之辈，而是全球排名尽管并非100强内，但是也大多居于200名内的西方传统中上游大学。
而夏工大呢？不但在国内未进入传统589和112强校大名单，在国际排名上就更差强人意了。
他们为何会突然对本校青睐有加，主动抛过来橄榄枝呢？！胡校长为此苦思不得甚解。
作为在职20年的老校长，胡校长当然深明和洋人大学结缔友好关系的重要性。别的就不说了，若是自家的校园里，不时有各种金发碧眼洋学生们在闲逛，那就是代表着某些工作政绩成就了。
在前面的近乎十年时间里，胡校长其实也做出了很多积极工作努力，希望和一些大牌点的海外洋人大学，双方维持长期亲密伙伴关系。无奈人家根本高攀不起，平时总是爱理不理的。
现在人家主动来凑热乎了，胡校长断然不会放过天赐良机。这个寒假期间，胡校长马不停蹄地，连续出访了海外四五所大学，迅速和其中二家商业谈判成功，签订下双方资源交换友好协定。
最多还有一个月，这二所洋人大学的学期交换生，首批40个名额，就会如期出现在夏工大的校园里头了。而且，人家还眼巴巴，恨不得多送几个学生过来。那种若有若无的迫切感，谈判之中可是眉眼之间，依稀掩饰不住的。
胡校长至今没搞懂其中的合理化商业运作逻辑。洋人明明急于要送学期交换生过来在夏工大，却又同时不愿意接受对应比例的本校生过去。
急于求成的胡校长，最终签订下的协议比例是21。夏工大每接受二个洋学生，就可以送出一个学生过去他们的学校。双方短期互换，互驻时间为一年。每三年协议重签一次。
虽然不是太公平，但是胡校长也觉得这样的协议，足以闪耀大学圈同行了。毕竟，同行的常见弊端，通常都是东方学生想出去，名额不足；西方学生却不愿意过来，名额剩余。
至于那些洋人大学生为何突然要涌过来，这个就不是胡校长的工作重点了。反正，生活起居宿舍饮食接待方面，夏工大这边是没问题的。
胡校长左右思量了半天，也只想到了二个能解释此事的理由
其一，十多年来，夏工大的硬件建设很出色，楼堂馆所大量增加，校区风景也一片江山如画。
其二，国家综合国力强盛的原因。例如国内的无现金支付，共享单车，餐饮业一流电商服务等等，都被洋人大学视为高科技潮流创新手段。他们的学生，大概是想过来取经的吧？
走廊里，一个年青的大学男讲师，迎面看到了胡校长之后，很客气的首先出声问好。
胡校长面无表情地点头回礼。当双方错过身位之后，胡校长的眼神才浮起一些不满情绪
要不是这些讲师教授们，在补考学生人数上胡来蛮搞，自己又何至于，要为他们收拾烂摊子呢？！
若不是需要做一些亡羊补牢工作，自己下午就是在补飞机觉，而不用辛苦过来巡视补考会场了。
（下一章节预告《补考的日子》2）
本章完
较慢，这是因为他在思索一些事情，打算理顺一些复杂的工作头绪。
刚刚过去的这个寒假期间，胡校长的个人工作量，是他上任20年来最为繁忙的。
假期之间，至少有10所海外大学，均发过来了热情洋溢的邀请信函。内容都差不多，不外都是希望双方校领导互访，谈判结缔亲密兄弟大学关系，以及彼此交换短期留学生之类。
令胡校长大为震惊的是，主动发涵件过来的这些海外大学，可不是第三世界国家的那些泛泛无名之辈，而是全球排名尽管并非100强内，但是也大多居于200名内的西方传统中上游大学。
而夏工大呢？不但在国内未进入传统589和112强校大名单，在国际排名上就更差强人意了。
他们为何会突然对本校青睐有加，主动抛过来橄榄枝呢？！胡校长为此苦思不得甚解。
作为在职20年的老校长，胡校长当然深明和洋人大学结缔友好关系的重要性。别的就不说了，若是自家的校园里，不时有各种金发碧眼洋学生们在闲逛，那就是代表着某些工作政绩成就了。
在前面的近乎十年时间里，胡校长其实也做出了很多积极工作努力，希望和一些大牌点的海外洋人大学，双方维持长期亲密伙伴关系。无奈人家根本高攀不起，平时总是爱理不理的。
现在人家主动来凑热乎了，胡校长断然不会放过天赐良机。这个寒假期间，胡校长马不停蹄地，连续出访了海外四五所大学，迅速和其中二家商业谈判成功，签订下双方资源交换友好协定。
最多还有一个月，这二所洋人大学的学期交换生，首批40个名额，就会如期出现在夏工大的校园里头了。而且，人家还眼巴巴，恨不得多送几个学生过来。那种若有若无的迫切感，谈判之中可是眉眼之间，依稀掩饰不住的。
胡校长至今没搞懂其中的合理化商业运作逻辑。洋人明明急于要送学期交换生过来在夏工大，却又同时不愿意接受对应比例的本校生过去。
急于求成的胡校长，最终签订下的协议比例是21。夏工大每接受二个洋学生，就可以送出一个学生过去他们的学校。双方短期互换，互驻时间为一年。每三年协议重签一次。
虽然不是太公平，但是胡校长也觉得这样的协议，足以闪耀大学圈同行了。毕竟，同行的常见弊端，通常都是东方学生想出去，名额不足；西方学生却不愿意过来，名额剩余。
至于那些洋人大学生为何突然要涌过来，这个就不是胡校长的工作重点了。反正，生活起居宿舍饮食接待方面，夏工大这边是没问题的。
胡校长左右思量了半天，也只想到了二个能解释此事的理由
其一，十多年来，夏工大的硬件建设很出色，楼堂馆所大量增加，校区风景也一片江山如画。
其二，国家综合国力强盛的原因。例如国内的无现金支付，共享单车，餐饮业一流电商服务等等，都被洋人大学视为高科技潮流创新手段。他们的学生，大概是想过来取经的吧？
走廊里，一个年青的大学男讲师，迎面看到了胡校长之后，很客气的首先出声问好。
胡校长面无表情地点头回礼。当双方错过身位之后，胡校长的眼神才浮起一些不满情绪
要不是这些讲师教授们，在补考学生人数上胡来蛮搞，自己又何至于，要为他们收拾烂摊子呢？！
若不是需要做一些亡羊补牢工作，自己下午就是在补飞机觉，而不用辛苦过来巡视补考会场了。
（下一章节预告《补考的日子》2）
本章完