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第三十章
很明显施皛这就是恼羞成怒了。
四个女生赶紧正襟危坐，做个认真听话的乖宝宝。
施皛白了她们四个一眼，气呼呼的一口把杯里的酒喝掉。
自己居然被撩了？！敢信？！
酒会一直持续到晚上十一点半，因为太过疲惫许多人都提前离开，施皛本来也想提前走，可是看到其他获奖的音乐人都强撑着留了下来，施皛问了一下工作人员，知道等着还要合影，就忍着疲惫留了下来。
KDA四人在十一点就离开了，她们明天也有通告，回去早睡早出发。
期间施皛无聊的就去找游新意她们聊天。刚开始面对面聊天还有点尴尬，逐渐聊开了也还挺好。两人这一年多除了在网上群里聊一下，现实里这是第一次见面。
娱乐圈说小也不小，赶着同样工作的人，可能一辈子都见不到一面。说大也不大，只要有心，其实就是一个电话的事情两人就能见面。
彩虹少女也有几人走了，只留下了游新意，梅淼以及甄朱三人。四个人都很无聊，刚开始还是明星们到前面放光彩，到后面就是每家公司机构的决策层之间的交际时间。艺人们反倒退出舞台之外。
施皛撑着疲惫的身子到十一点半，大家拍了张大合照，然后站在那里又跟各个找过来的人拍合照，期间陆昂再次过来跟施皛合影。
回到车上，跟赵鹏友汇合，赵鹏友简单汇报了一下工作情况，施皛问了一下最近公司跟蓝白台合作情况，得到的答复还算顺利。施皛沉思了一下后，把酒会上跟蓝白台吴总交谈告诉了赵鹏友。
“这个我跟电视台的几个负责人沟通了一下，只能作为意向，现在咱们公司定的市值有点太高，真金白银电视台此时是拿不出来的，因为年底要回笼资金，怎么也得等第一季度预算出来才会做投资。”赵鹏友说道。
“另外一点，我觉得就咱们公司目前发展状况来说，没必要为了一些渠道专门引进某个股东，我觉得还是需要真心能够促进公司发展的合伙人最好。咱们公司艺人参与的节目反馈都不错，这个才是拿资源最可靠的，靠利益交换拿渠道资源，如果艺人不行，那么最后还是会被抛弃，因此归根结底还是得我们自己走自己的路。”赵鹏友还是不建议过快的引入新的合伙人。
尽管他是一个打工仔，本来这些老板决策的事情他没资格发言，可是同样作为打工仔，他不希望自己头上多出好几个老板出来。施皛这样的老板已经是打工仔最理想的老板了，有信任，有沟通，敢背锅，虽然很难改变她的既定战略计划，但是却很愿意承认自己的战术失误。
如果要引入太多股东，必然要成立董事会，那么施皛作风会不会改变不说，光是他自己的工作方针，可能就要改变，由做事变成了无所不用其极的创收。
很多公司倒闭，都会说一句是因为管理不善。其中引入了太多不良资本，是很多公司企业，在快速膨胀后炸掉的罪魁祸首。因为这些资本根本不关心公司的有序发展，他们只关系多少时间里能赚多少钱，企业市值提升多少，然后买掉公司分钱。
那个吴总的话里的企图也很明显了，他们看中的就是皛白文化的营业能力。越大的公司因为参与的股东越多，所以导致其KPI压力也越大。
那么他们就会以追求业绩为最优先，往往机会导致决策短视跟急功近利。
即便施皛定的所谓她有完全决策权，她也不可能摆脱股东的影响的，因为她引入的股东的意图就是想要对方的资源，是她在依赖对方，那么所谓的完全决策权就是空话。
所以... -->>
第三十章
很明显施皛这就是恼羞成怒了。
四个女生赶紧正襟危坐，做个认真听话的乖宝宝。
施皛白了她们四个一眼，气呼呼的一口把杯里的酒喝掉。
自己居然被撩了？！敢信？！
酒会一直持续到晚上十一点半，因为太过疲惫许多人都提前离开，施皛本来也想提前走，可是看到其他获奖的音乐人都强撑着留了下来，施皛问了一下工作人员，知道等着还要合影，就忍着疲惫留了下来。
KDA四人在十一点就离开了，她们明天也有通告，回去早睡早出发。
期间施皛无聊的就去找游新意她们聊天。刚开始面对面聊天还有点尴尬，逐渐聊开了也还挺好。两人这一年多除了在网上群里聊一下，现实里这是第一次见面。
娱乐圈说小也不小，赶着同样工作的人，可能一辈子都见不到一面。说大也不大，只要有心，其实就是一个电话的事情两人就能见面。
彩虹少女也有几人走了，只留下了游新意，梅淼以及甄朱三人。四个人都很无聊，刚开始还是明星们到前面放光彩，到后面就是每家公司机构的决策层之间的交际时间。艺人们反倒退出舞台之外。
施皛撑着疲惫的身子到十一点半，大家拍了张大合照，然后站在那里又跟各个找过来的人拍合照，期间陆昂再次过来跟施皛合影。
回到车上，跟赵鹏友汇合，赵鹏友简单汇报了一下工作情况，施皛问了一下最近公司跟蓝白台合作情况，得到的答复还算顺利。施皛沉思了一下后，把酒会上跟蓝白台吴总交谈告诉了赵鹏友。
“这个我跟电视台的几个负责人沟通了一下，只能作为意向，现在咱们公司定的市值有点太高，真金白银电视台此时是拿不出来的，因为年底要回笼资金，怎么也得等第一季度预算出来才会做投资。”赵鹏友说道。
“另外一点，我觉得就咱们公司目前发展状况来说，没必要为了一些渠道专门引进某个股东，我觉得还是需要真心能够促进公司发展的合伙人最好。咱们公司艺人参与的节目反馈都不错，这个才是拿资源最可靠的，靠利益交换拿渠道资源，如果艺人不行，那么最后还是会被抛弃，因此归根结底还是得我们自己走自己的路。”赵鹏友还是不建议过快的引入新的合伙人。
尽管他是一个打工仔，本来这些老板决策的事情他没资格发言，可是同样作为打工仔，他不希望自己头上多出好几个老板出来。施皛这样的老板已经是打工仔最理想的老板了，有信任，有沟通，敢背锅，虽然很难改变她的既定战略计划，但是却很愿意承认自己的战术失误。
如果要引入太多股东，必然要成立董事会，那么施皛作风会不会改变不说，光是他自己的工作方针，可能就要改变，由做事变成了无所不用其极的创收。
很多公司倒闭，都会说一句是因为管理不善。其中引入了太多不良资本，是很多公司企业，在快速膨胀后炸掉的罪魁祸首。因为这些资本根本不关心公司的有序发展，他们只关系多少时间里能赚多少钱，企业市值提升多少，然后买掉公司分钱。
那个吴总的话里的企图也很明显了，他们看中的就是皛白文化的营业能力。越大的公司因为参与的股东越多，所以导致其KPI压力也越大。
那么他们就会以追求业绩为最优先，往往机会导致决策短视跟急功近利。
即便施皛定的所谓她有完全决策权，她也不可能摆脱股东的影响的，因为她引入的股东的意图就是想要对方的资源，是她在依赖对方，那么所谓的完全决策权就是空话。
所以... -->>
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