，然后点击“添加到主屏幕” 69中文网 3gzw.net，重启九七无错无删减全文免费阅读！
向比较同情工人，他问道：“那么我们该怎么做才能让工人们第一时间接受这个工资体系呢？”
林诚胸有成竹道：“但凡改革，建立信誉都是摆在改革者面前的首要难题，大家应该都读过中学的历史教科书，知道商鞅变法是如何取信秦国民众的么？”
林大成举手说道：“是徙木立信！当年秦孝公已经任命了商鞅为执政官，商鞅想要实施变法图强政策，唯恐天下人对自己产生非议。法令已经完备，但没有公布，商鞅恐怕百姓不信任，于是在国都市场南门立下一根三丈长的木杆，招募百姓有能够搬到北门的就赏给十镒黄金。百姓对此感到惊讶，没有人敢去搬木杆。商鞅就又宣布命令说：有能够搬过去的就赏给五十镒黄金。有一个人搬木杆到北门，立即赏给他五十镒黄金，以表明没有欺诈，商鞅颁布的新法令就此赢得秦国人民的信任。”
“啪啪啪……”
林诚拍手赞道：“大成不愧是名牌大学高材生，对徙木立信的典故了如指掌，现在我们工厂已经颁布了新的工资体系，但新体系并未能赢得工人们的信任，这不是跟当时商鞅所处的环境有异曲同工之妙吗？”
毛德彪闻言眼前一亮，可接着又皱眉道：“那我们该如何徙木立信呢？”
“叭！”
林诚得意的打了一个响指，道：“很简单，今天就召开全体职工大会，让财务部准备好，我今天就把本月的工资和奖金发放下去。”
“什么！这太儿戏了吧，哪个工厂有提前发放工资的？不拖欠工资就已经是良心企业了！”
“没错，这些工人都是刁民，万一他们拿了工资不干活那我们不是亏大了？”
“林总毕竟年轻啊，嘴上没毛办事不牢，说话做事还是太冲动了，根本不经大脑。”
“林董你就说几句吧，不能由着林总乱来。”
林诚提前发放工资的意见并没有像之前他提的几个建议那样赢得广泛的赞同，反而被众人大肆抨击。
听到这如潮汹涌的批评声，林诚苦笑的摸了摸自己的下巴，他真没想到，前些天大家还广泛赞扬他是青出于蓝胜于蓝的商业天才呢，怎么现在倒成了嘴上没毛办事不牢的典型啦？！
林福荣知道自己儿子的水平绝对不止这一点，他看着即使面对批评仍然面不改色的林诚道：“诚仔，我想你这个建议应该还有下文吧？”
林诚点了点头，道：“知我者，林董也。我提前发放工资不是一股脑的随便发放的，而是要求员工签订生产目标协议书，按照绩效奖制定的标准，工人们可自由认领自己岗位上的生产目标，工人自认为可以完成当月生产任务并能达到全勤的，我就把当月的基本工资加绩效奖、全勤奖全部一股脑儿发给他，这样一来，工人们就能直观地感受到自己的工资确实比以前有所提高了。”手机用户请浏览m.69zw.com阅读，更优质的阅读体验。
向比较同情工人，他问道：“那么我们该怎么做才能让工人们第一时间接受这个工资体系呢？”
林诚胸有成竹道：“但凡改革，建立信誉都是摆在改革者面前的首要难题，大家应该都读过中学的历史教科书，知道商鞅变法是如何取信秦国民众的么？”
林大成举手说道：“是徙木立信！当年秦孝公已经任命了商鞅为执政官，商鞅想要实施变法图强政策，唯恐天下人对自己产生非议。法令已经完备，但没有公布，商鞅恐怕百姓不信任，于是在国都市场南门立下一根三丈长的木杆，招募百姓有能够搬到北门的就赏给十镒黄金。百姓对此感到惊讶，没有人敢去搬木杆。商鞅就又宣布命令说：有能够搬过去的就赏给五十镒黄金。有一个人搬木杆到北门，立即赏给他五十镒黄金，以表明没有欺诈，商鞅颁布的新法令就此赢得秦国人民的信任。”
“啪啪啪……”
林诚拍手赞道：“大成不愧是名牌大学高材生，对徙木立信的典故了如指掌，现在我们工厂已经颁布了新的工资体系，但新体系并未能赢得工人们的信任，这不是跟当时商鞅所处的环境有异曲同工之妙吗？”
毛德彪闻言眼前一亮，可接着又皱眉道：“那我们该如何徙木立信呢？”
“叭！”
林诚得意的打了一个响指，道：“很简单，今天就召开全体职工大会，让财务部准备好，我今天就把本月的工资和奖金发放下去。”
“什么！这太儿戏了吧，哪个工厂有提前发放工资的？不拖欠工资就已经是良心企业了！”
“没错，这些工人都是刁民，万一他们拿了工资不干活那我们不是亏大了？”
“林总毕竟年轻啊，嘴上没毛办事不牢，说话做事还是太冲动了，根本不经大脑。”
“林董你就说几句吧，不能由着林总乱来。”
林诚提前发放工资的意见并没有像之前他提的几个建议那样赢得广泛的赞同，反而被众人大肆抨击。
听到这如潮汹涌的批评声，林诚苦笑的摸了摸自己的下巴，他真没想到，前些天大家还广泛赞扬他是青出于蓝胜于蓝的商业天才呢，怎么现在倒成了嘴上没毛办事不牢的典型啦？！
林福荣知道自己儿子的水平绝对不止这一点，他看着即使面对批评仍然面不改色的林诚道：“诚仔，我想你这个建议应该还有下文吧？”
林诚点了点头，道：“知我者，林董也。我提前发放工资不是一股脑的随便发放的，而是要求员工签订生产目标协议书，按照绩效奖制定的标准，工人们可自由认领自己岗位上的生产目标，工人自认为可以完成当月生产任务并能达到全勤的，我就把当月的基本工资加绩效奖、全勤奖全部一股脑儿发给他，这样一来，工人们就能直观地感受到自己的工资确实比以前有所提高了。”手机用户请浏览m.69zw.com阅读，更优质的阅读体验。