3G中文网 www.3gzw.net,空姐诱惑,染指机长无错无删减全文免费阅读!
“齐机长。”孙立新进门就先对着齐飞打起了招呼,态度和蔼的多。
而后,孙立新又看向了苏拉,道:“苏拉,好久不见。”
“孙总。”两人对着孙立新点点头,比起先前对蔡晓明的态度,那算是温和的多,但也不见得客气,至少眼中丝毫没有任何退让。
孙立新也不计较两人的态度,仍旧笑的乐呵呵的。
“坐,不用站着,都是老同志,对公司的贡献有目共睹的。”孙立新虽也是一嘴的官腔,但却明显的比蔡晓明让人容易接受的多。
“这个事情,我已经知道了。公司的制度,有公司制度的难处。我们管理人员也有难处。齐飞和苏拉也都算是公司不同岗位上的优秀人才。公司自然不可能让你们受到委屈。但是,公司也有体制上的矛盾之处,还需要时间来解决。”孙立新一点点的带入话题。
会议室内很安静。孙立新笑了笑,继续说了下去。
“今日的这个事情。苏拉不愿意道歉,我也可以理解。但是制度不可违。而我们的齐机长,爱护机组成员,这是要发扬的精神,证明我们飞亚团结一致,才可以执行最安全的航班人物。那么,这个事情,公司领导商量后,做了一个决定。苏拉可以不向乘客道歉,但是,也要让公司有立场解决。齐机长也挺身而出,那么,苏拉就停飞一个月,作为处罚,扣除这个月的安全奖和小时费。不知两位的想法如何?”
说完,孙立新例行公事的询问了两人的想法,但在场的人都明白,孙立新这话,就已经是板上钉钉,谁也无法更改。
苏拉张口欲言,齐飞却赶在她面前,对着她说着:“就当休息一个月,多的是人相求也求不来。对吧。”
苏拉没吭声。
孙立新笑了笑,也不为难,继续说着:“那这事,到此就算结束。明天齐飞和小梅都各自交一份报告。好了,我就不耽误大家休息时间,知道大家才落地,都很疲惫。散会吧。”
说完,孙立新站了起身,对着众人笑了笑,就走出了会议室。
孙立新离开后,众人才长长的松了一口气。苏拉则直接拖起自己的箱子,头也不回的走出了会议室。
齐飞楞了下,也连忙追了上去,留下众人面面相觑。
但是这一次,再也没人有心思提及两人的八卦,都各自沉默的拖着自己的行李箱,离开了会议室。带着一脸的疲惫回到各自的家中。
这种处罚结果,无一例外。
苏拉是受了委屈。但是在很多人看来,苏拉已经是极为幸运。因为齐飞的挺身而出,这委屈倒变成了福利。
若换做原先,苏拉不仅要停飞,还要重新培训,接受考核,等再上岗的时候,至少是三个月过去。这三个月,就要回到最初新乘培训时候的模式,苦不堪言。
制度不公平,永远偏向乘客,员工则是用来赚钱的工具,而无实质的利用价值,却是显得让人心寒不已。
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“齐机长。”孙立新进门就先对着齐飞打起了招呼,态度和蔼的多。
而后,孙立新又看向了苏拉,道:“苏拉,好久不见。”
“孙总。”两人对着孙立新点点头,比起先前对蔡晓明的态度,那算是温和的多,但也不见得客气,至少眼中丝毫没有任何退让。
孙立新也不计较两人的态度,仍旧笑的乐呵呵的。
“坐,不用站着,都是老同志,对公司的贡献有目共睹的。”孙立新虽也是一嘴的官腔,但却明显的比蔡晓明让人容易接受的多。
“这个事情,我已经知道了。公司的制度,有公司制度的难处。我们管理人员也有难处。齐飞和苏拉也都算是公司不同岗位上的优秀人才。公司自然不可能让你们受到委屈。但是,公司也有体制上的矛盾之处,还需要时间来解决。”孙立新一点点的带入话题。
会议室内很安静。孙立新笑了笑,继续说了下去。
“今日的这个事情。苏拉不愿意道歉,我也可以理解。但是制度不可违。而我们的齐机长,爱护机组成员,这是要发扬的精神,证明我们飞亚团结一致,才可以执行最安全的航班人物。那么,这个事情,公司领导商量后,做了一个决定。苏拉可以不向乘客道歉,但是,也要让公司有立场解决。齐机长也挺身而出,那么,苏拉就停飞一个月,作为处罚,扣除这个月的安全奖和小时费。不知两位的想法如何?”
说完,孙立新例行公事的询问了两人的想法,但在场的人都明白,孙立新这话,就已经是板上钉钉,谁也无法更改。
苏拉张口欲言,齐飞却赶在她面前,对着她说着:“就当休息一个月,多的是人相求也求不来。对吧。”
苏拉没吭声。
孙立新笑了笑,也不为难,继续说着:“那这事,到此就算结束。明天齐飞和小梅都各自交一份报告。好了,我就不耽误大家休息时间,知道大家才落地,都很疲惫。散会吧。”
说完,孙立新站了起身,对着众人笑了笑,就走出了会议室。
孙立新离开后,众人才长长的松了一口气。苏拉则直接拖起自己的箱子,头也不回的走出了会议室。
齐飞楞了下,也连忙追了上去,留下众人面面相觑。
但是这一次,再也没人有心思提及两人的八卦,都各自沉默的拖着自己的行李箱,离开了会议室。带着一脸的疲惫回到各自的家中。
这种处罚结果,无一例外。
苏拉是受了委屈。但是在很多人看来,苏拉已经是极为幸运。因为齐飞的挺身而出,这委屈倒变成了福利。
若换做原先,苏拉不仅要停飞,还要重新培训,接受考核,等再上岗的时候,至少是三个月过去。这三个月,就要回到最初新乘培训时候的模式,苦不堪言。
制度不公平,永远偏向乘客,员工则是用来赚钱的工具,而无实质的利用价值,却是显得让人心寒不已。
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